2023年07月山东淄博市第一医院合同制护理专业技术人员招考聘用30人笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx

2023年07月山东淄博市第一医院合同制护理专业技术人员招考聘用30人笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、不否认，与事业单位的“合同关系”相对于与政府的“编制关系”，去除了身份化是一种进步。但是，打破终身制根本的落脚点是人员能进能出，所显现出来的“鲶鱼效应”，激发队伍活力，提升业务服务水平，才是最终目的。这意味着，合同聘用管理对应的考核首先应当发挥出应有的作用，既要保持队伍的总体稳定，又要在合同期满后有员工落聘。

??上述文字中加点的“这”是指______。

A.打破终身制根本的落脚点是人员能进能出

B.合同聘用管理对应的考核首先应当发挥出应有