蚂蚁集团数据科学家岗位笔试选择题附笔试高分技巧.docxVIP

蚂蚁集团数据科学家岗位笔试选择题附笔试高分技巧.docx

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

蚂蚁集团

数据科学家岗位笔试(选择题)附笔试技巧

蚂蚁集团数据科学家岗位的笔试题目选择题

1.下列哪项技术是用于处理大规模数据的常见技术?

A.神经网络

B.分形

C.分布式计算

D.线性回归

参考答案C.分布式计算是用于处理大规模数据的常见技术。

2.在机器学习中,哪种模型经常用于分类问题?

A.线性回归

B.决策树

C.K-均值聚类

D.协同过滤

参考答案B.决策树经常用于分类问题。

3.以下哪个是监督学习的问题?

A.股票价格预测

B.用户行为预测

C.新闻分类

D.网络流量预测

参考答案A.股票价格预测是监督学习的问题。

4.下列哪个数据类型不适合用聚类算法进行分析?

A.文本数据

B.图像数据

C.时间序列数据

D.音频数据

参考答案C.时间序列数据不适合用聚类算法进行分析。

5.在使用随机森林模型进行预测时,哪个参数会影响模型的准确性?

A.树的数量

B.树的深度

C.特征选择方法

D.数据集大小

参考答案A.树的数量会影响随机森林模型的准确性。

6.以下哪个算法不是用于异常检测?

A.孤立森林B.密度峰值C.PCAD.LOF

参考答案C.PCA不是用于异常检测的算法。

7.在下列四个算法中,哪个算法在处理高维数据时表现非常好?

A.K-均值聚类

B.主成分分析(PCA)

C.线性回归

D.支持向量机(SVM)

参考答案B.主成分分析(PCA)在处理高维数据时表现非常好。

8.下列哪个数据库系统非常适合处理大量实时数据?

A.Oracle

B.SQLServer

C.Hadoop

D.MySQL

参考答案C.Hadoop非常适合处理大量实时数据。

9.在下列四个算法中,哪个算法非常适合处理带标签的数据?

A.K-均值聚类

B.主成分分析(PCA)

C.线性回归

D.支持向量机(SVM)

参考答案D.支持向量机(SVM)非常适合处理带标签的数据。

10.在下列四个机器学习算法中,哪个算法非常适合处理序列数据?

A.K-均值聚类

B.主成分分析(PCA)

C.线性回归

D.长短期记忆网络(LSTM)

参考答案D.长短期记忆网络(LSTM)非常适合处理序列数据。

500强企业笔试环节高分技巧

进入500强企业工作是许多求职者的梦想。然而,要成功进入这些企业,不仅

需要优秀的简历和面试表现,还需要在笔试中取得高分。我们为你提供一些500强企业笔试高分技巧,帮助你顺利通关。

一、了解企业文化和招聘需求

在参加笔试前,建议先了解该企业的文化、价值观和招聘需求,这有助于你更好地理解企业的要求,并在答题时更好地展示自己的能力和潜力。例如,如果企业注重团队合作和沟通,你可以在答题时展示自己的沟通能力和团队合作精神。二、注重时间管理

在笔试中,时间管理非常重要。建议先浏览整个试卷,了解每个问题的类型和难度,然后合理分配时间。如果有一些问题你不确定答案,可以先标记下来,等做完其他题目后再回来思考。这样不仅可以避免因为时间不够而错失分数,还可以更好地掌控整个答题过程。

三、掌握解题方法

针对不同类型的题目,需要采用不同的解题方法。例如,对于推理题,需要仔细阅读题目,理解其中的逻辑关系;对于数学题,需要快速准确地计算;对于写作题,需要清晰地表达自己的观点。在参加笔试前,建议多做一些模拟题,掌握各种题型的解题方法。

四、展现自己的优势

在答题时,要尽可能展现自己的优势和特长。例如,如果你在某个领域有丰富的经验或独特的见解,可以在答题时加以体现,让面试官对你留下深刻印象。此外,

还可以通过字迹清晰、卷面整洁等方面展现自己的专业素养和良好的习惯。

五、注意细节问题

在答题时,要注意细节问题。例如,注意时间格式、单位换算等。这些细节问题可能会影响到你的成绩。此外,还要注意审题,避免因为误解题目而答错。在答题过程中,要保持冷静、沉着,遇到困难题目不要慌张,要冷静分析。

六、练习模拟题

在准备笔试前,建议多做一些模拟题,这有助于你熟悉题型和解题方法,提高答题速度和准确度。可以找一些相关的书籍或站点进行练习,通过大量的练习来提高自己的应试能力。

七、保持积极心态

在参加笔试前,要保持积极心态。不要因为竞争激烈而感到害怕或紧张,要相信自己有能力取得高分。在答题过程中,要保持冷静、沉着,遇到困难题目不要慌张,要冷静分析。

一般企事业单位笔试题目类型和技巧

在人才激烈竞争的当今社会,企业为了获取所需人才,会通过各种途径对求职者进行考核,而笔试就是其中一种非常普遍的途径。接下来详细介绍下企业招聘环节笔试的类型及答题技巧。

一、笔试的类型

专业知识考试

这类笔试主要针对技术性和专业性较强的职位,

文档评论(0)

办公吧 + 关注
实名认证
文档贡献者

人人为我为人人

1亿VIP精品文档

相关文档