《社会工程学原理 黑客心理学及应用》课件 第4章 社工黑客的间接攻击.pptx

第4章

社工黑客的间接攻击;本章学习目标;案例导入;;第4.1节特殊注意的攻击;“注意”控制;什么是“注意”，以及“注意”的特性;2）“注意”的指向性;3）“注意”的集中性;4）“注意”的选择性;5）“注意”的渗透性;“注意”的功用;;;;;1．无意注意的攻击;;;;;;2．有意注意的巩固;巩固有意注意的办法;;;3．有意后注意的攻击;黑客攻击“无意注意”的新招;“有意后注意”的防护;如何增强注意力;第4.2节一般注意的攻击;1．“注意”的稳定性攻击;;2．“注意”的广度攻击;增强“注意”广度攻击破坏性的三个因素：;3．“注意”的分配攻击;;4．“注意”的转移攻击;影响“注意”转移的四个因素：;;;;;;;第4.3节喜欢的心理基础;因素之一，邻近性导致喜欢;;;因素之二，良好的个人品质导致喜欢;;因素之三，熟悉导致喜欢;;因素之四，报答导致喜欢;;;因素之五，认识上的平衡性导致喜欢;;因素之六，相似性导致喜欢;;;;第4.4节如何让别人喜欢你;;影响他人喜欢或不喜欢的实用技巧（续）：;;;让你受人喜欢的交友之道;;讨得别人喜欢的说话技巧;第4.5节被利用的利他行为和易控行为;利他行为;;利他行为的四个重要特征：;;;利他者具有许多共同的特点;;;;影响利他行为的一些情境：;旁观者效应;;利他行为的前奏：;;;黑客诱导或促进被攻击者利他行为的方法：;;;;从众的原因主要有三：;影响从众行为的四种群体因素：;;影响从众行为的三种个体因素：;影响从众行为的二种刺激因素：;什么样的小群体能影响大群体？;服从行为

;影响服从的七种因素：;;对服从产生负面影响的两种因素：;顺从行为;促进顺从的四个技巧：;;第4.6节被利用的人际关系和人际吸引;黑客为什么关心人际关系;人际关系会对行为的影响;人际关系的分类;;;;人际关系的行为模式;;人际关系有亲有疏;;人际关系的度量;人际关系的定向阶段;情感探索阶段;;;人际关系的三种本能需要;;;人际交往过程中的角色调整;人际交往所遵从的六个交换性规律：;;黑客的人际沟通目标;人际沟通的七要素;;人际沟通的类型主要有五种：;;群体沟通模式;;提高沟通能力的六种主要途径：;;;人际吸引的四种主要理论;;;人际吸引与个性的关系;;相似性和互补性影响人际吸引深度和广度;;影响人际吸引的三个环境因素：;;增强自身吸引力的五种小技巧;;间接攻击小结;;本章重要概念;本章学习要点