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宣传部2024年第二季度意识形态工作总结汇报

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TOC\o1-2\h\u30605宣传部2024年第二季度意识形态工作总结汇报 1

10386一、2024年第二季度意识形态工作情况 1

4322（一）认真落实意识形态主体责任。 1

27397（二）积极应对网络舆情，掌握网络主动权。 2

21464（三）建强意识形态工作队伍，提高履职能力。 3

25179二、存在的主要问题及原因分析 4

4046（一）政治敏锐性有待提高。 4

8370（二）对新形势下意识形态工作的认知不足。 5

30142（三）宣传阵地的管理和信息发布的效率需增强。 5

9513三、2024年第三季度意识形态工作计划 5

31275（一）加强对年轻干部职工的教育引导。 5

17547（二）完善宣传阵地管理，提升信息发布质量。 6

28581（三）策划专题培训，强化工作队伍素质。 6

23638（四）密切关注社会热点和思潮变化，提前应对 6

根据要求，现将××县宣传部2024年第二季度意识形态工作开展情况总结如下：

一、2024年第二季度意识形态工作情况

（一）认真落实意识形态主体责任。

一是加强组织领导。党委坚持把意识形态工作摆在重要位置，严格落实意识形态工作责任制，纳入党建工作责任制、年度工作要点和目标考核体系，定期召开党委会专题研究意识形态工作，听取各部门意识形态工作开展情况。推动各级党组织抓实意识形态工作主体责任，将意识形态工作与党的建设、经济社会发展同部署、同推进、同落实，切实履行全面从严治党政治责任。党委班子成员认真落实“一岗双责”，带头管阵地、把导向、强队伍，自觉担当起意识形态工作的领导者、推动者、实践者职责，形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、广大干部群众积极参与的良好局面。

二是强化阵地建设。严格坚持“三审三校”制度，严把信息审核关，切实落实宣传导向管理责任。建立健全完善的监督机制，不断优化审核流程及标准，同时加强与各相关部门的沟通协作，形成工作合力，共同应对各种复杂宣传导向问题。

三是丰富学习形式。严格落实领导干部学习制度，将意识形态理论纳入党委理论中心组学习的重要内容，适时组织研讨交流，深化学习成效。扎实开展主题教育活动，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，增强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

（二）积极应对网络舆情，掌握网络主动权。

一是及时关注网络舆论。注重网评员队伍建设，安排专人负责网评工作，建立健全网评员队伍管理办法，有针对性地开展培训，提高网评员业务水平和能力素质。充分发挥网评员在舆情预警、分析研判、引导网上舆论方面的重要作用，围绕党的二十大和省市党代会等重大活动，围绕县委、县政府中心工作，及时准确发现问题，大胆发声，善于引导，消除负面影响。

二是妥善处置网络舆情。贯彻落实网络意识形态工作责任制实施细则，规范互联网舆情信息处置流程，健全网络舆情应急处置机制。对各类舆情信息进行分类施策，第一时间制订处置方案，第一时间核实相关情况，第一时间回应社会关切。截至目前，共计受理各类舆情信息XX条，办结XX条。

三是强化网络阵地管理。严格落实网络平台主体责任，加强对网站、微博、微信等网络平台的日常监管，定期开展网络安全专项检查，及时发现和整改存在的安全隐患。完善信息发布审核制度，确保发布信息的真实性、准确性和权威性。同时，积极推进网络文明建设，开展网络文明传播活动，营造健康向上的网络环境。

（三）建强意识形态工作队伍，提高履职能力。

一是加强队伍建设。积极组织干部职工参加市委党校专题培训班学习，选派工作人员参加市委网信办举办的网络舆论引导专题培训班，切实增强做好新形势下意识形态工作的能力素养。

二是提升业务能力。充分利用学习平台、专题培训等举措，组织开展对意识形态工作根本问题、形势任务、热点难点等有关内容的学习，进一步巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权，着力提升机关党员干部做好意识形态工作的能力本领。

三是建立健全工作机制。完善网络舆情监测预警、分析研判、应对处置等工作机制，加强部门间的沟通协作，形成工作合力。定期召开网络意识形态工作会议，总结工作经验，分析存在问题，部署下一阶段工作任务。建立网络意识形态工作考核评价体系，将网络意识形态工作纳入年度考核，推动各项工作任务落到实处。

二、存在的主要问题及原因分析

（一）政治敏锐性有待提高。

当前，社会主义市场经济深入发展，社会结构深刻变动，思想观念多元多变，特别是一些文艺作品鱼龙混杂，使得部分干部职工的价值取向多元化，思想认识较为复杂化。同时，还存在个别干部职工政治意识薄弱的情况，