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《企业管理概论》(课程代码00144)

第一大题：单项选择题

外国的企业、其他经济组织或个人，按照平等互利的原则，同中华人民共和国的企业或者其他经济组织在中国境内共同投资举办的企业，叫作()

A.外商独盗经营企业B.中外合作经营企业C.中外合资经营企业D.合伙经营企业

2、

以经理为首的执行机构，在人事方面的职权是()

A.任免公司副经理、财务负责人，并决定他们的报酬B.选举和更换公司的董事和监事，并决定他们的报酬C.提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人，直接膊任或解聘其他负责管理人员D.选举董事长

3、通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话谱体现出来的企业文化是()

A.一般企业文化B.表层企业文化C.中层企业文化D.深层企业文化

4、津贴之所以必要，其主要原因在于()

A.它能更好地保障劳动者的基本生活需要B.能如实地反映劳动者劳动的数量和质量，弥补以按劳分配原则设计的工资形式的不足C.它能给处于特殊劳动条件和工作环境的职工以特殊的补偿，保证其身体健康D.它能对劳动者在

以往的劳动岁月里所做的劳动贡献予以承认和鼓励

5、可以吸引广大群众参加，易于推广使用的技术开发活动是()

A.“小改”、“小革”B.局部革新C.技术创新D.技术发明

作为价值工程活动的重点对象，其价值系数应()

A.小于0B.大于0C.小于1D.大于1

7、在产品的生产过程中，原材料、半成品的运输和保管属于()

A.辅助生产过程B.生产服务过程C.技术准备过程D.基本生产过程

8、企业工资制度以年功工资(又称工龄工资)为主体的国家是()

A.中国B.美国C.日本D.英国

9、我国劳动保障制度改革后，企业职工并老保险和医疗保险将由()

A.职工个人负担B.政府负担C.企业和个人共同负担D.企业和政府共同负担

10、在企业经营实力分析中，主要对产品素质高低进行的分析属于()

A.技术开发能力分析B.生产能力分析C.市场营销能力分析D.产品竞争能力分析

11、根据总体目标要求和各单位各部门所承担的具体目标任务，对其所需资源进行合理的分配，这体现了经营计划的()

A.协调作用B.分配作用C.保证作用D.导向作用

12、我国印刷业过去长期使用传统的铅字排版技术，近年来绝大部分印刷企业采用了新兴的电子激光照排技术，这种新兴技术属于()

A.代替技术B.极限技术C.突破技术D.智能技术

13、一个或一组工人在一个工作地对一个劳动对象连续进行加工的生产活动称为()

A.节拍B.工种C.工序D.工步

14、企业制写经营战略需考虑的重大关系有八种，其中共同存在服务与被服务、卖与买、选择与被选择、争寺与被争夺关系的有()

A.企业与顾客、投资者和供应者B.企业与顾客、供应者和经销者C.企业与顾客、供应者和竟争者D.企业与顾客、供应者和政府

15、工人每天上下班时清扫整理工作地所耗费的时间属于()

A.准备与结束时间B.作业宽放时间C.作业时间D.非生产时间

16、产品投入的时间比成品出产时间所要提前的天数是()

A.出产提前期B.投入提前期C.生产周期D.保险期

17、下列要用中不属于期间费用的是()

A.财务费用B.管理费用C.销售费用D.制造费用

18、企业在计划期所能够提供的工业性劳务的数量属于企业的()

A.产品品种指标B.产品质量指标C.产品产量指标D.产品产值指标

19、网络图中的时差是某工序的()

A.最早开始时间与最早结束时间之差B.最早开始时间与最迟结束时间之差C.最迟开始时间与最早开始时间之差D.最迟开始时间与最迟结束时间之差

20、以战略经营领域的吸引力和企业的克争地位两个综合性指标进行组合，形成矩阵，进行分析的综合性方法称为()

A.波斯顿矩阵分析法B.收益矩阵法C.头脑风暴法D.麦肯西矩阵分析法

21、下列企业组织形式中属于自然人企业的是()

A.合伙制企业B.有限责任公司C.股份有限公司D.股份合作制企业

22、企业在一定的生产技术条件下，为合理利用人力、物力、财力等经营资源所规定的消耗标准与占用标准称为()

A.记录B.制度C.程序D.定额

23、我国《公司法》规定，股份有限公司的最高权力机构是()

A.董事会B.股东大会C.监事会D.经理班子

24、企业文化作为一种意识形态，其基本核心为()

A.计划B.价值观C.企业宗旨