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标准版员工试用合同经典版5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

标准版员工试用合同经典版

甲方：公司名称（以下简称“公司”）

乙方：员工姓名（以下简称“员工”）

鉴于，甲方拟聘用乙方为公司的正式员工，为了保障雇佣关系的双方权益，现双方本着平等、自愿、诚信的原则，经协商一致，就乙方试用期的安排达成如下协议：

第一条试用期

1.1乙方进入公司后的试用期为（一个月/三个月/六个月），试用期从乙方正式到职之日开始计算，以试用期结束日为截止。

1.2在试用期内，乙方必须认真履行所分配的工作职责，并遵守公司的各项规章制度。

第二条薪资待遇

2.1试用期内，乙方享受的工资按照公司规定执行，待转为正式员工后，薪资将会相应提升。

2.2试用期期间，乙方享有公司规定的福利待遇，如社保、商业保险等。

第三条工作内容

3.1乙方在试用期内需要完成公司安排的工作任务，并按照公司的要求认真执行。

3.2乙方需要遵守公司的工作制度和规章制度，服从公司的管理与安排。

第四条试用期终止

4.1若乙方在试用期内表现不符合公司要求，公司有权提前终止试用期合同。

4.2若乙方在试用期内表现优异，公司可以提前终止试用期合同，并转为正式员工。

第五条保密义务

5.1乙方在公司工作期间，需遵守公司对商业机密和个人隐私的保护规定，严守保密义务。

5.2乙方离职后，仍然需履行保密义务，对公司的商业信息和机密资料保密。

第六条解决争议

6.1在履行本合同过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。

第七条合同变更

7.1本合同经双方协商一致，可以对部分条款进行修改或补充，修改补充的内容应以书面形式确认。

第八条其他事项

8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议进行约定。

8.2本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字（盖章）后生效。

甲方（单位名称）：乙方（员工姓名）：

日期：日期：

该经典版员工试用合同为标准版，适用范围广泛，适用于正式聘用员工进入公司试用期的情况。双方在签订合同前都应仔细阅读合同内容，并确保自己的权益受到保障。希望本合同能够为公司与员工建立起良好的雇佣关系，促进企业的发展壮大。愿双方能够共同遵守合同规定，共同发展，共创辉煌。

篇2

标准版员工试用合同经典版

合同编号：XXXXX

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方需要招聘人才，乙方符合甲方的岗位要求，双方经协商一致，达成以下员工试用合同：

第一条试用期限

1.1乙方被聘用为甲方的（岗位），试用期限为（）个月，自（年月日）至（年月日）止。

1.2试用期满，视乙方工作表现，甲方将决定是否正式聘用乙方，若达到聘用标准，则签订正式合同，否则终止合同。

第二条工作内容

2.1乙方在试用期内，应认真履行岗位职责，完成工作任务，并服从甲方的管理。

2.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容，乙方应积极配合。

第三条薪酬与福利

3.1乙方试用期间，薪酬为（具体金额），包括基本工资、绩效奖金等。

3.2乙方享受甲方提供的福利待遇，具体待遇按照公司规定执行。

第四条工作时间与休假

4.1乙方应按照公司规定的工作时间上下班，如有特殊情况需请假，应提前请示主管。

4.2乙方享有公司规定的带薪年假、病假等假期，具体安排由公司人力资源部门确定。

第五条保密条款

5.1乙方在试用期间和正式工作期间，应保守公司的商业秘密，不得泄露给外部。

5.2乙方不得将公司资料、数据等信息用于个人目的，否则应承担相应责任。

第六条终止协议

6.1如乙方在试用期间未能达到甲方的工作要求，甲方有权提前终止合同，乙方应协助交接工作，并按规定解除合同。

6.2乙方若在试用期间有违纪行为，甲方有权立即终止合同。

第七条其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2合同期限届满前，如双方有变更意见，应提前30天书面通知对方。

以上为《标准版员工试用合同经典版》，甲乙双方认真阅读，如无异议，签字生效。

甲方（公司名称）：_________乙方（员工姓名）：_________