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题目国家公务员行测常识判断管理公文写作常识模拟试卷2主要内容包括但不限于1知识分析物质奖励纪律惩罚这是一种管理理念，强调个人行为应符合社会和法律的要求，只有当达到一定的道德标准才能得到适当的物质奖励，违反规则则会被纪律处分社会人这个概念强调个体是社会的一员，应该具备尊重他人帮助他人的价值观医疗社会医疗系统由患者和医生组成，他们需要遵守医德规范，保护患者的权益二常识判断物质奖励纪律惩罚所依据的是现代管
国家公务员行测常识判断（管理、公文写作常识）模拟试卷2
一、常识判断(本题共30题，每题1.0分，共30分。)
1、“物质奖励+纪律惩罚”所依据的是现代管理理论中的什么假定?()
A、“机械人”
B、“经济人”
C、“社会人”
D、“复杂人”
标准答案：B
知识点解析：“经济人”即假定人思考和行为都是有目标理性的，认为人的行为动机根源于经济诱因，人都要争取最大的经济利益。“经济人”假设的管理是以金钱为主的机械管理模式，否认了人的自觉性、主动性、创造性与责任心，认为人天生懒惰，需要用强迫、控制、奖励与惩罚等措施来促使组织目标的实现。故本题选B。“社会人”假设认为人是有思想、有感情、有人格的
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