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精选企业公司用工合同范本5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

企业公司用工合同范本

甲方（公司）：____________（以下简称“公司”）

法定代表人（或授权代表）：____________

地址：____________

电话：____________

传真：____________

乙方（员工）：____________（以下简称“员工”）

身份证号：____________

地址：____________

电话：____________

鉴于：

为了明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，经甲乙双方平等协商，达成如下协议，以遵守法律，维护社会稳定。

第一条合同期限

1、本合同自____________年________月________日起至____________年________月________日止，为固定期限合同。

2、试用期：新员工进入公司后，试用期为____________个月。试用期内甲方有权解除合同，乙方有权终止合同。

3、如果乙方在试用期内达到约定工作要求，合同将自动延长至正式期限，不再执行试用期。

第二条工作内容

1、员工的工作岗位及工作内容为____________。

2、员工应当服从公司的工作管理，完成上级安排的任务，并保守公司的商业秘密。

3、公司有权视工作需要对员工进行工作岗位、任务的安排调整。

第三条工作时间和休假

1、员工每日工作时间为____________小时，每周工作时间为____________小时。

2、员工每周休息一天，具体休息时间由公司安排安排。

3、员工享有带薪年休假，年休假天数为____________天，具体休假时间经公司统一调配。

4、员工如因病、产假等原因需请假，应提前向公司请假，出示相关证明。

第四条薪酬待遇

1、员工的基本工资为____________元/月，具体绩效部分根据员工工作表现评定。

2、员工的绩效考核标准由公司制定，绩效奖金按照考核结果给予发放。

第五条社会保险及公积金

1、公司为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2、员工应按照国家规定参加社会保险。

3、员工需要缴纳住房公积金，根据国家规定当地比例进行缴纳，由公司代扣代缴。

第六条保密义务

1、员工在公司工作期间所获的所有商业信息、资料及机密文件等属于公司的知识产权，员工不得将公司的商业机密泄露给他人。

2、员工离职或解除合同后应当交还所有公司资料、文件，并删除所有公司文件中的相关信息。

第七条违约责任

1、若员工违反本合同相关规定，公司有权根据实际情况对员工作出以下处罚：

（1）口头警告；

（2）书面警告；

（3）暂停工资或绩效奖金；

（4）辞退员工；

（5）根据法律规定追究法律责任。

2、若公司违反本合同相关规定，员工有权要求公司承担相应责任，并有权解除合同。

第八条其他约定

1、本合同未尽事宜由双方协商一致后补充，具体问题请咨询公司人事部门。

2、双方因执行本合同所产生的纠纷，协商不成的，应按照法律规定进行解决。

第九条合同生效

1、本合同自双方签字盖章之日起生效。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：乙方（员工）：

签字：签字：

日期：日期：

注：本合同未尽事宜按国家有关法律法规执行。

篇2

精选企业公司用工合同范本

一、甲方（公司）：__________（以下以甲方简称）

法定代表人：__________

地址：__________

联系电话：__________

二、乙方（雇员）：__________（以下以乙方简称）

身份证号码：__________

户籍地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方拟聘用乙方为公司职员，双方经友好协商，根据《中华人