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临时工农民工合同协议书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

地址：_____________________________

联系电话：________________________

联系人：__________________________

乙方（临时工/农民工）：________________

身份证号码：________________________

家庭住址：__________________________

联系电话：__________________________

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲方需要乙方提供临时性劳动力，乙方愿意提供相应的劳动服务，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方在合同期内为甲方提供临时性农民工服务，具体工作内容如下：

（1）____________________________；

（2）____________________________；

（3）____________________________；

（4）____________________________；

1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。

第二条工作期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2合同期满前，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，实行______小时工作制。

3.2乙方按照国家法律规定享受休息休假，具体休假安排由甲方根据生产经营需要合理调整。

第四条劳动报酬

4.1乙方提供劳动服务期间，甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币______元/月。

4.2乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方的相关规定执行。

4.3甲方每月______日前支付乙方工资，如延迟支付，应支付延迟支付期间的赔偿金，赔偿金标准为应付工资的______%。

第五条社会保险

5.1甲方为乙方参加工伤保险，按国家规定缴纳工伤保险费。

5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，不得以任何形式泄露给第三方。

6.2违反保密条款的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条合同的解除和终止

7.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；

（5）乙方被追究刑事责任的；

7.3合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，甲方不再支付工资。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（临时工/农民工）：________________

签订日期：_________________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证副本复印件

6.甲方组织机构代码证复印件

7.甲方劳动合同范本

8.甲方劳动规章制度

9.乙方工作服及安全防护用品

10.乙方健康证明复印件

11.社会保险参保证明复印件

12.工伤保险参保证明复印件

13.甲方银行账户信息

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供劳动服务，或提供服务未达到甲方要求的，视为违约。

2.甲方未按约定支付工资、加班费、奖金等报酬的，视为违约。

3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。

4.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息的，视为违约。

5.乙方违反甲方劳