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货车司机雇佣协议
合同编号:__________
甲方(雇佣方):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(受雇方):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
家庭住址:__________
鉴于甲方为一家合法成立的物流公司,乙方愿意担任甲方公司旗下货车司机,现双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方担任货车司机相关事宜达成如下协议:
一、雇佣岗位及职责
1.1乙方担任甲方的货车司机,负责根据甲方安排的运输任务进行货物运输。
1.2乙方应严格遵守国家相关法律法规,安全驾驶,保证货物按时、安全送达目的地。
1.4乙方应按照甲方的要求,配合完成货物的装卸工作。
二、工作时间及休息
2.1乙方每周工作时间不得超过40小时,具体工作时间根据甲方生产需要进行调整。
2.2乙方享有国家法定节假日休息权利,甲方应按国家规定支付乙方加班工资。
2.3乙方在工作期间,应保证充足的休息时间,确保行车安全。
三、劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。
3.2基本工资为每月人民币____元,绩效奖金根据乙方完成运输任务的情况进行发放。
3.3乙方加班工资按照国家规定计算。
3.4甲方每月____日准时支付乙方工资,如遇节假日提前支付。
四、社会保险
4.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
4.2乙方应提供相关证件,配合甲方办理社会保险缴纳手续。
五、保密条款
5.1乙方在合同期内及合同终止后,不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。
5.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。
六、合同期限
6.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
6.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
七、解除和终止
7.1双方协商一致,可以解除本合同。
7.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。
7.3甲方根据乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度,可以立即解除本合同。
7.4合同期满或双方协商解除合同的,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。
八、争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(雇佣方):__________
乙方(受雇方):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方驾驶证复印件
3.车辆行驶证复印件
4.车辆保险单复印件
5.乙方体检报告
6.甲方公司规章制度
7.甲方公司保密协议
8.劳动争议调解协议书
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照甲方安排的时间、路线、货物要求完成运输任务,视为违约。
2.乙方未按照约定时间到岗,或未经甲方同意擅自离岗,视为违约。
3.乙方未遵守国家法律法规,发生重大交通事故,视为违约。
4.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等,视为违约。
5.甲方未按照约定时间支付乙方工资,或未依法为乙方缴纳社会保险,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.雇佣方:指甲方物流公司。
2.受雇方:指乙方货车司机。
3.劳动合同:指甲乙双方签订的关于乙方担任货车司机的书面协议。
4.工作时间:指乙方按照甲方安排的上班时间。
5.劳动报酬:指乙方的工资及绩效奖金。
6.社会保险:指甲方为乙方缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按时到岗:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,若乙方无故未到岗,可按照违约行为认定处理。
2.乙方运输任务:甲方应与乙方沟通,协商调整运输任务,若乙方连续任务,可考虑解除合同。
3.乙方泄露甲方商业秘密:甲方应立即采取措施,要求乙方停止侵权行为,并依法追究乙方法律责任。
4.甲方未按时支付工资:甲方应立即补发工资,并向乙方道歉。若屡次发生,乙方有权解除合同并要求赔偿。
5.乙方发生交通事故:甲方应协助乙方处理事故,并根据实际情况追究乙方违约责任。
五、所有应用场景:
1.甲方为物流公司,需要货车司机运输货物。
2.乙方具备货车驾驶资格,愿意担任货车司机。
3.双方就工作时间、报酬、社会保险等事项达成一致。
4.乙方违反合同约定,甲方采取相应措施维护自身权益。
5.合同期满或双方协商解除合同,进行工作交接。
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