- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2024年赣州市公安局执法勤务职位招录2人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案)
一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)
1、社会建设与人民幸福安康息息相关,党的十七大报告提出,要加快推进以改善民生为重点的社会建设,下列各项不属于社会建设范畴的是:
A、在学校建立贫困生资助体系
B、为低收入家庭提供住房保障
C、扩大各项社会保险的覆盖范围
D、强化政府服务职能,建设服务型政府
正确答案选项:D
解析:党的十七大报告提出“以改善民生为重点的社会建设”,并提出了社会建设六大方面的内容:第一,优先发展教育,建设人力资源强国。第二,实施扩大就业的
您可能关注的文档
- 2024年武陟县西陶镇人民政府招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年洪江人民法院司法警察招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案).docx
- 2024年焦作市马村区人民法院招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年怀化市中级人民法院法官助理招录2人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案).docx
- 2024年长沙市交通运输局安全监督招录2人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案).docx
- 2024年获嘉县徐营镇人民政府招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年商城县赤城街道办事处一级科员招录3人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年共青团弋阳县委员会综合管理岗招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案).docx
- 2024年湘潭县审计局业务综合招录2人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案).docx
- 2024年临潼区企业财务管理所二级主任科员招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年中共桃江县委组织部党员教育中心综合管理招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案).docx
- 2024年寻乌县财政局综合管理岗招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案).docx
- 2024年邓州市财政局招录2人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年汉寿县乡镇办职位(应届毕业生)招录2人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案).docx
- 2024年德兴市人民检察院检察官助理岗招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案).docx
- 2024年双牌县政府采购监督管理中心文字综合招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案).docx
- 2024年商城县科学技术和工业信息化局招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年瑞昌市市场监督管理局综合管理岗(一)招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案).docx
- 2024年麟游县文化市场综合执法大队一级科员招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年吉安市青原区委党校综合岗招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案).docx
最近下载
- 教学能力大赛常见答辩问题汇总2.docx VIP
- 2025年河南省焦作市解放区小升初必考题数学检测卷含解析.doc VIP
- 小学人工智能校本课程《会听的人工智能——语音识别》教学设计.pdf VIP
- EVE各族战舰介绍及装配.doc VIP
- 2024-2025学年河南省焦作市解放区小升初总复习数学精选精练含解析.doc VIP
- 报刊客户的营销方案(3篇).docx VIP
- 2025广西公需科目培训考试答案(90分)——“一区两地一园一通道”建设;人工智能时代的机遇与挑战(1).pdf VIP
- 纺织企业(印染厂)全套组织架构、部门岗位职能设计及全套企业管理制度汇编(拿来即用).docx
- 电网物资质量检测能力评价导则(试行).docx
- 贵州省教科院贵州省教育学会教学设计论文评选结果.docx VIP
文档评论(0)