{IE工业工程}富士康企业集团IE培训.pdfVIP

{IE工业工程}富士康企业集团IE培训.pdf

  1. 1、本文档共107页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

工效学(人因工程)是

什么?

作业时是否有充分的空间以取得满意的操作姿势?

控制器具是否设置的手容易到达的范围并能方便的

操作?

作业操作时是否得到充分的信息指示而不会误操作

双手作业时负荷是否平衡、动作数量是否过多、操

作是否轻松?

照明是否适宜、对可能的环境危害是否防护措施?

一天的工作量安排是否恰当、下班后感到疲劳吗?

作业内容是否单调、要求持续紧张的工作吗?

对可能发生的故障或事故有足够的预防措施吗?​

工效学的概念(广义)

研究人在某种工作环境中

的解剖学、生理学和心理学等

方面的因素;研究人和机器及

环境的相互作用条件下,在工

作中、家庭生活中和休假时,

怎样统一考虑工作效率,人的​

工效学的概念(狭义)

运用人体测量学、生理学、

心理学和生物力学等研究方法

和手段,综合进行人体结构、

功能、心理等问题的研究,用

以设计使操作者能发挥最大效

能的机械、仪器和控制装置、​

工效学(人因工程)有

何作用?

①研究各种产品(包括各种工具、机器、交

通工具、家庭用具、生活服务设施等)所应

遵循的工效学标准。

②研究人和机器的合理分工及相互适应的问

题。

③研究人与被控对象之间的信息交换过程,

以及人如何进行信息加工直至采取决定的过

程,探求人在各种工作环境中工作成效问题。

④研究人对环境机制的生理心理反应,确定

合理调节和控制物理环境的手段,为人创造

舒适、安全、健康的劳动(生活)环境。

工效学在制造业中的应

作业姿势与腰酸病的分析

办公桌高度与疲劳

传送带作业的作业面高度

工厂内道路宽度情况及改善对策

生产机械的操作器配置

仪表的认读性能

室外天车行走的视线

中央控制室的仪表盘设计

工效学在制造业中的应

自动化系统的作业负担

单调劳动与作业疲劳

作业中人的差错与系统的安全

压力机械的安全设计

各种作业的劳动负荷测定

工厂照明、噪声环境及改善

使用方便的防护器具的研究

交接班制与健康危害

人机系统分析评价

作业空间方面

控制装置方面

信息显示与传递传递方面

作业方法方面

作业组织方面

作业负荷方面​

工效学的学科体系

生理学

心理学

人体解剖学

人体测量学工效学

环境科学

工程技术

信息科学

管理科学

讲授内容

专题一人的因素

专题二工作空间及器具设计

专题三作业能力与作业疲劳

综合案例分析

专题一人的因素

1工程人体测量

2人的感官特性

3反应时间

4人体生物力学

1工程人体测量

一切操纵装置都应设在人的肢

体活动所能及的范围之内,其

高低位置必须与人体相应部位

的高低位置相适应;

操纵装置的布置应尽可能设在

人操作方便、反应最灵活的范

围之内。​

文档评论(0)

黄礼志 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档