中国联通分公司青年文明号复核自评总结.pptx

中国联通分公司青年文明号复核自评总结

引言青年文明号活动开展情况复核自评工作组织与实施青年文明号活动成果展示复核自评结果分析与改进建议未来发展规划与目标设定contents目录

01引言

通过复核自评，展示中国联通分公司在青年文明号创建工作中的成果和亮点，提升品牌形象和知名度。提升青年文明号品牌形象复核自评是对企业各项工作的一次全面梳理和检查，有助于发现存在的问题和不足，推动企业持续改进和发展。促进企业持续发展作为国有企业，中国联通分公司有责任和义务积极参与社会公益事业，通过青年文明号复核自评，展示企业在履行社会责任方面的努力和成果。履行社会责任目的和背景

青年文明号创建工作整体情况包括青年文明号创建工作的组织领导、创建过程、创建成果等方面的内容。详细介绍中国联通分公司在青年文明号创建工作中的重点工作和取得的亮点成果，如创新服务、优质产品、社会责任履行等方面的内容。客观分析中国联通分公司在青年文明号创建工作中存在的问题和不足，如服务意识、创新能力、团队协作等方面的内容，并提出改进措施和建议。展望中国联通分公司在青年文明号创建工作的未来发展，提出具体的发展规划和目标，如深化服务创新、拓展业务领域、提升品牌影响力等方面的内容。重点工作和亮点成果存在的问题和不足未来发展规划汇报范围

02青年文明号活动开展情况

活动主题青春心向党，建功新时代活动口号文明我先行，青春更出彩活动主题与口号

活动时间XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日活动地点中国联通分公司会议室及周边社区活动时间与地点

后勤保障组负责活动的场地布置、物资准备及后勤保障工作，共计7人。志愿服务组负责为周边社区提供志愿服务，共计10人。宣传推广组负责活动的宣传、推广及氛围营造工作，共计8人。参与人员中国联通分公司青年员工共计30人活动策划组负责活动的策划、组织及协调工作，共计5人。参与人员及分工

03复核自评工作组织与实施

由公司团委主导，联合多个部门共同组成复核自评工作小组，确保工作的顺利开展。工作小组内部进行详细的任务分工，每个成员明确自己的职责和工作范围，确保工作的有序进行。工作小组成立及职责分工明确职责分工成立专门的工作小组

复核自评流程安排制定详细的工作计划根据复核自评的要求和时间安排，制定详细的工作计划，包括任务目标、时间节点、负责人等。开展自评工作各部门按照工作计划的要求，认真开展自评工作，梳理存在的问题和不足，提出改进措施。汇总自评结果各部门将自评结果汇总至工作小组，由工作小组进行统一汇总和分析，形成完整的复核自评报告。

加强进度监控工作小组定期对各部门自评工作的进度进行监控和督促，确保各项工作按照时间节点要求进行。制定时间节点计划根据复核自评的流程和任务量，制定合理的时间节点计划，确保各项工作按时完成。及时调整计划如遇特殊情况或突发事件导致原计划无法按时完成，工作小组将及时调整计划并重新安排时间节点，确保复核自评工作的顺利进行。关键时间节点把控

04青年文明号活动成果展示

坚定理想信念01通过青年文明号活动，我们深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定了理想信念，增强了“四个意识”，做到了“两个维护”。弘扬职业道德02我们积极倡导并践行职业道德规范，树立了正确的职业观和价值观，提高了职业素养和服务水平。培育“四有”新人03通过思想道德教育，我们努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人，为公司发展注入了新的活力。思想道德建设成果

我们组织了各种形式的业务学习和培训，包括在线课程、专题讲座、实践操作等，提高了员工的专业知识水平。专业知识学习通过定期举办业务技能竞赛，我们激发了员工学习和掌握新技能的热情，提高了员工的业务处理能力和服务水平。业务技能竞赛我们鼓励员工勇于创新和实践，积极探索新的业务模式和服务方式，提高了员工的创新意识和实践能力。创新实践能力业务技能提升成果

通过青年文明号活动，我们强化了团队合作意识，使员工更加认识到团队协作的重要性，并愿意为团队的成功付出努力。团队合作意识我们注重培养员工的沟通协调能力，通过各种团队活动和交流机会，使员工更好地掌握沟通技巧和协作方法。沟通协调能力通过共同的目标和愿景，以及团队文化的建设，我们增强了团队的凝聚力和向心力，使员工更加团结一致地为公司发展贡献力量。团队凝聚力增强团队协作能力提升成果

公益活动参与我们积极参与各种社会公益活动和志愿服务活动，如扶贫济困、环保宣传、关爱留守儿童等，传递了正能量和爱心。诚信守法经营我们始终坚持诚信守法经营，严格遵守国家法律法规和行业规定，树立了良好的企业形象和社会信誉。服务社会意识通过青年文明号活动，我们强化了服务社会、回报社会的意识，积极履行企业社会责任，为社会做出更多贡献。社会责任感增强成果

05复核自评结果分析与改进建议

中国联通分公司在