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绩效评估与员工激励工作总结制作人：来日方长时间：XX年X月
目录第1章绩效评估的含义与重要性第2章员工激励的理论基础第3章绩效评估与员工激励的实践应用第4章绩效评估与员工激励的挑战与解决方案第5章总结与展望
01绩效评估的含义与重要性
绩效评估的定义绩效评估是衡量员工工作表现和目标达成情况的过程，其特点在于客观性、公正性和发展性。它在企业中的作用在于为员工提供反馈、驱动个人和组织的成长。
绩效评估的重要性通过明确期望和认可优秀表现来激励员工提高员工工作积极性通过绩效评估识别强项和改进领域提升组织绩效和竞争力识别高潜力员工并提供发展机会发现和培养优秀人才
绩
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