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职业卫生管理制度
二0一____年____月
目
录
1、职业病防治责任制
2、职业卫生检查与奖惩制度
3、职业危害申报制度
4、职业危害告知制度
5、职业健康宣传教育培训制度
6、职业危害防护设施维护检修制度
7、劳动防护用品管理制度
8、职业危害日常监测管理制度
9、职业健康检查与诊治制度
10、从业人员职业健康监护档案管理制度
11、岗位职业健康操作规程
12、职业病危害事故应急救援预案
1、职业病防治责任制
总则
一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的规定，特制定本制度。
二、本制度是从____上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。
三、本制度规定从公司领导到各部门、各生产单位在职业病防治的职责范围。
总经理职责
一、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
二、设置职业卫生管理机构，配备专（兼）职职业卫生管理人员，明确各单位各部门职业病防治职责。
三、每年向职工代表报告企业职业病防治工作规划和落实情况，听取职工对职业卫生工作的意见和建议，并责成有关部门予以整改落实。
四、严格执行“三同时”制度，即新、改、扩建或技改项目可能产生职业病危害的，职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
五、对职业病危害事故有关责任人予以严肃处理。
六、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。
分管副总经理职责
在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，具体____实施各项职业病防治工作，具体职责：
一、根据年度职业病防治计划与方案，负责具体____实施。
二、____制（修）订职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程。
三、对在职业病防治工作中有贡献的单位和个人进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
四、督查各单位和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期整改。
五、对本企业的职业病防治工作负直接责任。
安环部职责
一、行驶职业卫生管理机构职责，协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和____各项技术措施、计划，并且督促有关单位（部门）按期执行。
二、对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。对作业过程中产生的职业危害负有告知义务。
三、职业危害防护设施必须经卫生行政部门验收合格后方可使用，并将有关批复文件报送安全监管部门备案。
四、____开展职业病危害因素的检测、登记、上报、建档。定期检测、评价结果存入职业病防治档案，向员工公布，并向安全监管部门报告。
五、会同有关部门制（修）订职业卫生管理制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。
六、____现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正。督促职工正确穿戴和使用防护用品。
七、参与职业病危害事故的调查、分析和处理。
八、会同办公室____职工进行职业健康检查，并建立职业健康监护档案。
九、负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。
生产技术部、机电部、选矿车间职责
一、由生产部在编制生产工艺、技术改进方案时，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施、职业卫生专篇等，改善职工劳动条件，促进文明生产。
二、生产技术部、下达年、季、月度生产计划施工任务时须编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。
三、机电部对生产设施、防护设施进行维护保养、检修，确保安全运
行。
生产单位职责
一、把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。
二、____对本单位职工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用品。
三、督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用，严禁违章、冒险作业。
四、定期____检查，对辖区内职业危害防护设施设备中存在的问题，及时采取措施予以修复。
五、发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时____抢救。
六、对产生职业危害的作业场所进行警示。
七、对本单位的职业病防治工作负全部责任。
2、职业卫生检查与奖惩制度
一、检查层次
1、在每季度____的全公司综合性安全大检查中必须有职业健康检查内容。
2、职业卫生专（兼）职管理人员必须每月一次对全公司所有作业场所职业危害因素进行检查。
3、工段
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