二手房中介用工合同4篇.docx

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二手房中介用工合同4篇

全文共4篇示例,供读者参考

篇1

二手房交易在当前社会已经成为一个常见的现象,许多人在购买或出售二手房时都会选择通过中介来完成交易。而二手房中介公司在进行房地产交易时,为了规范双方关系,通常都会与员工签订用工合同。用工合同是中介公司与员工之间的一种法律约束关系,规定了双方的权利和义务,是维护双方合法权益的法律依据。

一、合同名称及当事人

二手房中介用工合同

甲方:二手房中介公司

乙方:员工姓名

二、职务及基本工资

1.乙方在甲方公司担任岗位为二手房交易中介,主要工作内容包括但不限于协助客户查找房源、联系房东、协助签订合同等。

2.乙方的基本工资为XX元/月,具体以公司财务记录为准,另行约定的绩效奖金另行计算。

三、工作时间及休假

1.乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作时间为8小时。

2.乙方享有法定的节假日、年假及其他带薪假期,具体休假时间根据公司规定执行。

四、保密条款

1.乙方在履行工作职责过程中,应当保守公司的商业秘密,不得泄露公司的客户资料、房源信息等。

2.乙方在离职后应当立即交还公司所有资料、客户信息等,不得擅自留存或带走。

五、解雇与离职

1.乙方如有下列情形之一,甲方有权解雇乙方:a)严重违反公司规章制度;b)不认真履行工作职责,导致公司利益受损;c)严重失职或疏忽职守;d)公司经营需要,裁减人员等。

2.乙方如有辞职意向,应当向甲方提前一个月书面申请,经公司同意后方可离职。

六、其他

1.本合同自双方签字盖章后生效,合同期为XX年/月,期满后双方可协商续签。

2.对本合同的任何修改变更需经双方协商一致,并签字盖章生效。

3.本合同未尽事宜由双方协商解决。

甲方(盖章):乙方(签字):

签订日期:生效日期:

用工合同中规定了甲乙双方的基本权利和义务,保障了员工的合法权益,也规范了二手房中介公司的管理行为。双方应当遵守合同规定,共同维护二手房交易的正常秩序,确保房地产市场的健康发展。希望本合同能够为双方合作提供有力的法律保障,促进公司和员工共同发展。

篇2

二手房中介用工合同

甲方:__________(以下简称“甲方”)

统一社会信用代码:_____________

地址:___________________

法定代表人:_____________

联系电话:_____________

乙方:__________(以下简称“乙方”)

身份证号:_____________

地址:___________________

联系电话:_____________

鉴于甲方为二手房中介公司,乙方为拟从事二手房中介服务的合同员工,经双方平等协商,特订立以下合同:

第一条合同目的

甲方拟聘用乙方为二手房中介员工,乙方接受甲方的聘用,双方本着真诚合作、互惠互利的原则,达成本用工合同。

第二条工作内容

1.乙方应当认真履行岗位职责,完成甲方安排的工作任务;

2.乙方应当严格遵守甲方的工作规章制度,维护甲方的形象和利益;

3.乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人。

第三条工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地,根据工作需要,可能需要外出服务客户。

第四条工作时间

1.乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时;

2.如有调整工作时间的需要,须经双方协商一致。

第五条工资待遇

1.乙方的基本工资为______元/月;

2.乙方如能完成预定任务或带来业务提成,将额外获得丰厚奖金;

3.乙方在工作期间享有法定的各项社会保险。

第六条工作评估

1.乙方的工作表现将由甲方进行定期评估,履行出色者将获得晋升机会;

2.如乙方的表现不符合甲方要求,甲方有权解除合同。

第七条保密条款

乙方在工作期间及离开甲方后,对所获知的甲方商业秘密、客户信息等保密,不得泄露。

第八条合同解除

1.如有一方提前30天通知或支付相应赔偿金,可解除合同;

2.在合同期限内,如有严重违反合同的情况,对方有权解除合同。

第九条争议解决

双方因履行本合同发生争议,应当友好协商解决,如不能达成一致,应当向有管辖权的法院提起诉讼。

第十条

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