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医疗单位卫生专业技术人员执业准入制度范本.docx

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医疗单位卫生专业技术人员执业准入制度范本

本协议书(以下简称“本协议”)由以下双方共同签定:

甲方:[医疗单位名称]

法定代表人(或负责人)姓名:

身份证号码:

乙方:[卫生专业技术人员姓名]

身份证号码:

专业资格证书编号:

鉴于甲方是一家合法设立并营运的医疗单位,乙方是一名具备相应卫生专业技术资格和执业能力的人员,双方根据相关法律法规的要求,为确保医疗服务的质量和安全,达成如下协议:

一、目的和范围

1.1本协议的目的是确保乙方在医疗单位内的执业工作符合相关法律法规和卫生专业技术要求,以保障患者的健康权益。

1.2本协议的范围适用于乙方在医疗单位内的执业活动,包括但不限于诊断、治疗、护理、医疗记录等工作内容。

二、乙方的承诺

2.1乙方保证具备从事相应卫生专业技术工作的合格资质,持有有效的相关专业资格证书,并在聘用时提供相应证明文件。

2.2乙方将严格遵守医疗伦理和业务规范,保持职业操守,真实、客观、准确地履行工作职责。

2.3乙方将积极参加相关岗位培训和继续教育,不断提高专业水平,保持与医疗行业更新的知识和技能。

2.4乙方不得利用职务之便谋取不正当的私利,不得泄露患者保密信息,保护患者的隐私权。

2.5乙方准确记录、报告和交流患者情况,及时将患者信息报告给医疗单位负责人、相关部门及患者家属。

三、甲方的责任

3.1甲方将为乙方提供适当的办公场所、工作设备和工具,保证工作环境符合卫生和安全要求。

3.2甲方将按照相关法律法规和政策规定,及时支付乙方工资报酬和各项福利待遇。

3.3甲方将为乙方提供继续教育和培训机会,帮助乙方提高专业水平,适应医疗事业的发展要求。

3.4甲方将定期评估乙方的工作表现,及时提供工作指导和反馈意见,促进乙方的成长和进步。

四、解除协议和争议解决

4.1如乙方严重违反本协议约定,甲方有权解除本协议,并保留追究乙方相应法律责任的权利。

4.2本协议履行过程中,如发生争议,双方应通过友好协商解决;协商不成时,可向所在地法院提起诉讼解决。

五、其他事项

5.1本协议生效后,任何一方如需变更协议内容,应经双方同意并签署书面协议。

5.2本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议进行规定。

5.3本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_____________________日期:_____________

乙方(签名):_____________________日期:_____________

附件列表:

乙方卫生专业技术资格证书复印件

乙方身份证复印件

甲方营业执照复印件

甲方医疗单位许可证复印件

甲方与乙方劳动合同复印件(如适用)

其他附件(如有)

法律名词解释:

医疗伦理:医疗行为所应遵守的道德规范和价值观,涵盖医生与患者之间的权利责任关系、隐私保护、矛盾解决等方面的规范。

业务规范:卫生专业技术人员在执业过程中应遵守的工作行为准则和规范,包括医疗操作规程、文书记录要求、职业行为规范等。

患者保密信息:指患者个人信息、疾病诊断、治疗计划、医疗记录以及其他相关信息,应严格保密,不得向他人泄露或滥用。

违约行为:指合同当事人违反合同约定的行为,包括未履行合同义务、迟延履行、欺诈、不当竞争等。

认定:指对合同当事人违约行为进行判断和确认,以确定违约以及可能的补偿或追究责任。

违约行为及认定:

甲方违约行为:

未按时支付乙方工资报酬和各项福利待遇;

未为乙方提供必要的办公场所、工作设备和工具;

未按照合同约定提供继续教育和培训机会。

认定:若甲方存在以上违约行为,乙方有权要求甲方履行相关合同义务,并可追究甲方违约责任。

乙方违约行为:

提供虚假的卫生专业技术资格证书或其他相关证明文件;

泄露患者保密信息;

与患者发生不正当的利益关系;

故意记录、报告不真实、不客观、不准确的患者信息;

违反医疗伦理和业务规范的行为。

认定:若乙方存在以上违约行为,甲方有权解除合同,并追究乙方相应法律责任。

以上解释及附件列表仅为协助理解,具体解释和适用以协议内容为准。

执行中遇到的问题及解决办法

乙方资质变更:若乙方的卫生专业技术资格证书或其他相关证明文件出现变更,如证书过期或被吊销等情况,甲方应要求乙方及时提供更新的证明文件。解决办法:乙方需按要求重新获取相关资格证书或证明文件,并提供给甲方进行更新。

工作环境问题:若甲方提供的办公场所、工作设备或工具出现问题,如环境不符合卫生和安全要求,设备损坏或缺乏必要的工作工具等,乙方应及时向甲方反馈。解决办法:甲方应尽快修复或更换问题设备,维护良好的工作环境,确保乙方的执业工作能够顺利进行。

工资和福利问题:若甲方未按时支付乙方工资报酬或未提供规定的福利待遇,乙方可向甲方提出书面投诉,并要求甲方解决问题。解决办法:甲方应

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