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门卫雇佣合同6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

门卫雇佣合同

一、甲方(雇主):_______(公司名称)法定代表人:_____(姓名)住址:_______，联系电话:_____。

二、乙方(门卫):_______，性别:____，年龄:____，身份证号:______。

三、甲方聘请乙方为公司门卫，职位为门卫，工作内容：负责公司门卫工作，保障公司安全。

四、工作时间：乙方每周工作5天，每天工作_____小时，休息____天。

五、工作地点：公司地址为_______。

六、工资待遇：乙方工资为每月_______元，工资发放时间:每月___日发放上一个月工资。

七、工作规范：乙方需遵守公司规章制度，服从公司安排，维护公司声誉。

八、乙方福利待遇：享受公司规定的社会保险和福利待遇。

九、合同期限：自___年___月___日至___年___月___日止。

十、若双方需续约，请提前____个月告知对方，并进行书面续约。

十一、若双方需要解除合同，请提前___个月通知对方，并签署书面解除协议。

十二、本合同未尽事宜，按照国家劳动法律法规执行。

十三、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):______日期:_______

乙方(签字):______日期:_______

篇2

门卫雇佣合同

合同编号：****

甲方：（雇主）_____________单位名称：_____________地址：_____________

乙方：（雇佣人）_____________身份证号：_____________住址：_____________

鉴于甲方为确保单位安全管理和工作秩序，乙方愿意担任甲方单位的门卫，双方本着平等、自愿、诚实信用、公开、公平的原则，经双方充分协商，就乙方担任甲方单位门卫的事宜，达成如下合同：

一、工作内容

乙方作为甲方单位的门卫，主要负责门卫岗位的日常工作，包括但不限于：

1.负责保卫单位大门，维护单位的安全和秩序；

2.检查单位人员进出的证件和物品；

3.接待来访者，协助处理来访者的事务；

4.完成领导交办的其他工作。

二、工作时间

乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。乙方因工作需要延长工作时间的，应当遵守公司的安排，不得拒绝。

三、工资待遇

甲方每月支付乙方工资为____元整，乙方工资于每月底支付。如有加班、节假日加班等情况，按照国家相关法律规定支付加班工资。

四、社会保险

甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

五、劳动纪律

乙方应当严格遵守甲方单位的各项规章制度和劳动纪律，服从领导的安排和指挥，认真完成工作任务，不得有违犯公司规定的行为。

六、保密责任

乙方在工作中获悉的涉及公司机密和商业秘密的信息，应当严格保密，不得向外泄露。

七、解雇条件

乙方如有下列情形之一，甲方有权解除合同，对乙方做出解雇处理：

1.违反公司规章制度和劳动纪律，经过纠正不改；

2.违反国家法律法规，被行政机关处以处分；

3.激烈打斗、醉酒闹事，严重影响单位形象；

4.不胜任工作，无法胜任门卫工作；

5.发生经济纠纷，通过协商无法解决。

八、合同解除

本合同有效期为____个月，到期自动终止。双方协商一致，可以续签新合同。除双方协商一致外，本合同提前终止，提前终止方应提前30天书面通知对方。

九、其他约定

1.本合同附件为不可分割的一部分，与本合同具有同等效力；

2.本合同自双方签字盖章之日起生效；

3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（单位）：_____________乙方（雇佣人）：_____________

日期：_____________日期：_____________

备注：本雇佣合同一式两份，甲、乙双方各持一份，合同除经双方签字盖章外，未经授权不得修改。

篇3

门卫雇佣合同

甲方：雇主（以下简称甲方）

乙方：门卫（以下简称乙方）

双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方受雇为甲方的门卫工作事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方承诺遵守甲方的工作规章制度，认真履行门卫职责，维护甲方单位的安全和秩序；