股份期权激励协议范本3篇.docx

股份期权激励协议范本3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

股份期权激励协议范本

一、甲方（公司）

甲方（公司名称）是一家成立于（成立时间）的（公司类型）公司，致力于（公司业务领域）。本公司拥有一支充满活力和创新精神的团队，积极推动企业发展和持续创新。

二、乙方（受益人）

乙方（受益人姓名）担任本公司（职务），积极参与公司的发展，并取得了显著的业绩和贡献。本公司认为乙方应当得到适当的股份期权激励，以激励其继续为公司创造更大价值。

三、协议内容

1.股份期权授予

甲方授予乙方（股份期权数量）股份期权，行权价为（行权价），行使期限为（行使期限），授予起始日期为（授予起始日期）。

2.权利行使

乙方可以在股份期权行使期限内，根据实际情况选择行使股份期权，实际应付款项=行使数量*行权价。乙方行使股份期权后，甲方应在（行使后多少天）工作日内办理相关股份过户手续。

3.期权激励目标

乙方在本公司服务期间，应当为公司发展做出积极贡献，包括但不限于：提高业绩、创新产品、拓展市场、引入合作伙伴等。乙方应当积极推动公司的战略目标实现，为公司创造更大价值。

4.期权行使限制

乙方在行使股份期权时，应当符合以下条件：

(1)在职时间达到（规定时间），方可行使；

(2)辞职或被解雇后，未行使的股份期权将自动失效；

(3)出于非个人原因离职，将视情况放宽行使条件。

5.保密条款

双方应当保守股份期权相关的信息，未经对方同意，不得向第三方透露；如因违反保密规定导致的损失，由违约方承担。

6.违约责任

任何一方未履行或履行不完全本协议规定的义务，均构成违约。违约方应当承担相应的违约责任，并赔偿守约方的损失。

7.协议生效

本协议自双方签字之日起生效，有效期为（有效期），期满后双方可协商续签。

甲方（公司）：（盖章）乙方（受益人）：（签字）

日期：日期：

以上仅为股份期权激励协议的基本范本，实际协议内容应根据双方具体情况进行调整。希望本协议能够激励受益人更好地为公司服务和发展做出贡献，共同实现双赢局面。

篇2

股份期权激励协议范本

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

为了促进公司的长期发展，提高员工的工作积极性和责任感，促进公司和员工的利益一致化，经双方友好协商，达成如下协议：

一、股份期权的授予方式及数量

1.1公司向员工授予的股份期权的总数量为（数量）股，授予日期为（日期）。

1.2公司以（价格）元/股的价格向员工授予股份期权，该价格为公司授予股份期权的行权价格。

1.3股份期权的行权期限为（期限），该期限届满后，员工可以按照与公司协商一致的时间行使股份期权。

二、股份期权的行使条件

2.1员工在公司工作满（期限）年之后方可行使股份期权。若员工在此期间离职，则该员工将失去全部未行使的股份期权。

2.2员工行使股份期权需提前（期限）天向公司提交书面申请，并支付行使价格。

2.3员工行使股份期权时，公司应当尽快办理股份过户手续，并将所获股份转入员工名下。

三、股份期权行使价格与行权方式

3.1员工行使股份期权时，需支付行使价格。公司应当在员工行使股份期权后（天数）内将所获得的股份转入员工名下。

3.2股份期权的行使价格应当按照最新股份评估结果确定，公司有权根据公司业绩、市场行情等因素进行调整。

四、股份期权的转让

4.1员工不得转让股份期权，未经公司同意擅自转让股份期权的，公司有权取消其股份期权。

4.2若员工因个人原因无法持续履行职责，公司可协商将其股份期权转让给其他符合条件的员工。

五、股份期权的调整与取消

5.1公司有权根据员工的工作表现、公司业绩等因素，调整或取消员工的股份期权。

5.2若员工违反公司规定或职业操守，影响公司声誉或经营秩序，公司有权取消员工的股份期权。

六、其他事项

6.1本协议自双方签字生效，并自授予日起生效。

6.2本协议内容应当遵循国家法律法规，如有违反，应当按照相关规定进行处理。

甲方（公司盖章）：乙方（员工签字）：

日期：日期：

此为股份期权激励协议范本，双方应当认真履行协议约定，共同推动公司发展。

篇3

股份期权激励协议范本

甲方：（公司全称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方对乙方在公司的贡献和工作表现表示