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肇庆学院聘用合同5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

肇庆学院聘用合同

为了规范聘用关系，明确聘用双方的权利和义务，确保双方的合法权益，特制订如下聘用合同：

第一条聘用单位：肇庆学院

第二条聘用人员：甲方（个人姓名）、身份证号码：____________

第三条职务：乙方聘用甲方为______聘用岗位人员，职务_______

第四条岗位职责：甲方应当认真履行其相应职责，完成学院交办的工作任务，服从学院工作安排，提高工作质量，维护学院声誉。

第五条聘用期限：本次聘用合同为固定期限合同，起始时间为____年____月____日，终止时间为____年____月____日。

第六条薪酬待遇：根据学院相关规定，甲方的薪酬由学院按时发放。在职期间，甲方享有法定节假日和带薪年假。

第七条服务保密：甲方在工作期间应当严格遵守学院的有关规定，保守学院的商业秘密和个人隐私，不得泄露给外界。

第八条离职处理：甲方在聘用期限届满后，经学院考核合格，可继续聘用；如甲方不再继续从事聘用工作，应提前一个月向学院提交书面辞聘申请。

第九条其他事项：本合同未尽事宜，双方可协商解决，也可依法向主管部门申请工作纠纷仲裁。

第十条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自_____年___月___日起生效。

肇庆学院（盖章）：_______甲方（签字）：_______

日期：____年___月___日

此为肇庆学院聘用合同范本，甲方在签订合同前应详细阅读并了解合同内容，确保双方权益。祝愿甲方在肇庆学院工作顺利，取得更大成就！

篇2

肇庆学院聘用合同

一、聘用单位：肇庆学院

地址：广东省肇庆市端州区广场路99号

联系电话：0758-2333333

二、被聘用人：（以下简称“聘用人”）

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

三、聘用岗位及岗位要求

1.聘用岗位：（请填写具体聘用岗位）

2.岗位要求：聘用人应符合肇庆学院相关岗位的资格要求，具备相关学历、政治素质、专业技能等条件。

四、聘用期限及试用期

1.聘用期限：（请填写具体聘用期限，如一年、两年等）

2.试用期：聘用人经过面试、笔试等考核后，将进入为期（3个月）的试用期。试用期期间，聘用人工资待遇、福利待遇等按规定执行。

五、工资及福利待遇

1.工资待遇：聘用人的工资待遇和发放时间按照肇庆学院相关规定执行。

2.福利待遇：聘用人享受肇庆学院提供的社会保险、住房公积金、带薪年假等福利待遇。

六、工作内容

1.聘用人应根据工作需要，认真履行职责，完成岗位任务，服从上级领导的工作安排，保守聘用单位的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.聘用人应遵守肇庆学院相关制度和规定，不得违反国家法律法规和聘用单位规章制度。

七、解除合同

1.双方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方，并协商达成解除合同的协议。解除合同期间，聘用人应认真完成岗位任务，不得影响聘用单位正常工作秩序。

2.在试用期内，双方可根据双方意愿随时解除合同，无需提前一个月通知。

八、其他约定

1.本合同一式二份，双方各执一份，具有法律效力。

2.本合同自双方签字盖章起生效，至合同期满或解除之日终止。

聘用单位（盖章）：聘用人签字：日期：

肇庆学院代表：聘用人姓名：日期：

篇3

肇庆学院聘用合同

一、双方当事人

雇主：肇庆学院（以下简称“校方”）

受雇人：（姓名）

二、聘用条件

1.受雇人应当具备相关专业的学历和资格，能够胜任所从事的工作。

2.受雇人应当服从学院的工作安排，认真履行工作职责，维护学院的利益。

3.受雇人应当遵守学院的各项规章制度，维护学院的声誉。

4.受雇人应当全面了解聘用合同的内容，保证认真履行。

三、工作内容

1.受雇人将从事以下工作：（详细描述受雇人的具体工作内容）

2.受雇人应当按照工作安排，认真履行工作职责，保证教学质量