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老人雇佣保姆协议书范文6篇
全文共6篇示例,供读者参考
篇1
老人雇佣保姆协议书
甲方(雇主):______________________
乙方(保姆):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲、乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供家政服务事宜达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方应按甲方要求提供家政服务,包括但不限于照顾老人、为老人做饭、洗衣、打扫卫生等家务劳动。
2.乙方应尊重老人的人格尊严,认真负责地对待工作,细心关照老人的生活,积极配合家人对老人的医疗、保健等工作。
3.乙方在工作期间需保持良好的职业道德和工作态度,不得辞职、擅离职守,否则应承担违约责任。
二、工作时间
1.工作时间为每周工作天数为________小时,具体工作时间双方可根据实际情况灵活协商。
2.如有需要,甲方有权要求乙方加班工作,但须提前告知,并支付相应的加班费。
三、工资待遇及福利
1.甲方应按月支付乙方工资,具体工资标准为________,支付时间为每月______日。
2.乙方在工作期间享受基本社会保险和假期待遇,如出现意外或疾病需请假时,应提前告知甲方。
3.如乙方因工作原因受伤或患病,甲方应承担相应的治疗费用,但需提供相关医疗证明。
四、保密责任
乙方在工作期间了解到甲方家庭的相关信息,应保守家庭隐私,不得将相关信息泄露给任何第三方,如有违反,需对此承担相应的法律责任。
五、违约责任
1.若乙方未能按时提供家政服务或工作不认真负责等行为,甲方有权停止支付工资或解除协议。
2.若甲方未能按时支付工资或提供必要的工作条件,乙方有权向相关部门投诉或要求解除协议。
六、其他事项
1.本协议自双方签字生效,并持续有效直至履行完毕。
2.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(盖章):______________________
乙方(盖章):______________________
日期:______________________
以上为《老人雇佣保姆协议书》内容,双方均应严格遵守,确保工作顺利进行。
如有任何争议,应友好协商解决,以维护双方的合法权益。
特此协议,以示公正。
篇2
老人雇佣保姆协议书
甲方:(姓名)______身份证号码:_______________________
联系地址:__________________________________________________
乙方:(姓名)______身份证号码:_______________________
联系地址:__________________________________________________
鉴于甲方因年老体弱需要帮助,乙方愿意为甲方提供照料和照顾服务,双方经友好协商,就相关事宜达成如下协议:
第一条服务内容
1.1乙方将按照甲方的要求和身体状况,提供合理的照料和照顾服务,包括但不限于:帮助甲方起居、进食、卫生护理、清洁打理居住环境等。
1.2乙方需尊重甲方的意愿和个人空间,不得擅自执行与甲方意见相左的行为。
第二条工作时间和报酬
2.1乙方每天工作8小时,工作时间为______至______,每周工作5天,休息2天。但在必要情况下,双方可协商调整工作时间。
2.2乙方的报酬为每月人民币______元,支付方式为______(如现金、银行转账等)。报酬应在每月______号前支付完毕。
2.3如乙方需加班或提供额外服务,报酬另行协商。
第三条服务期限和终止
3.1本协议自双方签字盖章之日起生效,服务期限为______年/月/日至______年/月/日。
3.2在服务期限内,若乙方因故不能继续提供服务,需提前______天书面通知甲方,并办理相关手续,双方友好协商解除合同。
3.3在服务期限内,若甲方觉得乙方服务不符合要求或不适应,可以提前______天书面通知乙方解除合同。
第四条双方权利和义务
4.1乙方应爱护甲方,不得有侮辱、虐待、骚扰等任何行为,如有不当行为,甲方有权终止合同并追究其责任。
4.2乙方应保守甲方的个人信息和隐私,不得向第三方泄露。
4.3甲方应提供乙方工作所需的食宿条件和必要的生活保障。
4.4双方一旦违反本协议规定,应
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