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月嫂雇佣协议5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

月嫂雇佣协议

雇佣双方：雇主（以下简称甲方）：姓名/单位名称

身份证号/营业执照号

住址/注册地址

月嫂（以下简称乙方）：姓名

身份证号

住址

鉴于甲方有需求雇佣乙方作为月嫂，为了明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，双方本着平等自愿、公平合理的原则达成如下协议：

第一条服务内容及工作时间

1.1服务内容：乙方将根据甲方的要求，提供月子护理服务，包括但不限于宝宝护理、产后餐饮、协助产妇恢复等服务。

1.2工作时间：乙方将从入职之日起，工作至甲方对服务满意结束，合计不超过一个月（30天）。每天工作时间为8小时，具体上下班时间双方商议确定。

第二条工资待遇及结算方式

2.1工资待遇：甲方同意支付乙方月薪（以人民币计）：______元。工资应在每月的________号前发放，发放方式为_______。

2.2加班工资：如因特殊原因需要乙方加班，则按照加班工资标准支付加班工资。

2.3福利待遇：甲方承诺为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第三条服务标准及绩效考核

3.1乙方应按照规定的服务标准，及时、认真、细心地完成工作。甲方有权对乙方的服务进行绩效考核，对于服务不符合要求的，甲方有权对乙方做出相应处罚。

3.2乙方在服务期间应保守甲方家庭及个人的机密信息，不得将相关信息泄露给第三方。

第四条违约与解除

4.1任何一方违反本协议的约定，应当承担相应的责任，对方有权要求其赔偿损失。

4.2有以下情形之一者，本协议自动解除：

（1）乙方在工作期间违反相关规定，多次无故旷工；

（2）甲方未按协议规定支付工资待遇；

（3）其他违反双方协议的情况。

第五条补充协议

5.1本协议未尽事宜，双方可另行签署补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

第六条争议解决

6.1本协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院裁决。

第七条生效和终止

7.1本协议自双方签署之日起生效，自服务期满后终止。

7.2乙方在服务期间如因不可抗力因素导致无法继续提供服务，双方应当协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

日期：日期：

本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

篇2

月嫂雇佣协议

甲方（雇主）：____________________

乙方（月嫂）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方作为月嫂，为此双方经友好协商，就月嫂的雇佣事宜达成如下协议，以便共同遵守：

一、工作内容：

1.乙方将按照甲方的要求，负责新生儿的护理工作，包括但不限于喂奶、更换尿布、给宝宝洗澡、按时喂药等工作。

2.乙方将协助甲方进行月子餐的准备，根据甲方的需求，烹饪一些有营养的食物。

3.乙方将根据实际情况协助甲方进行家务工作，例如清洁打扫、洗涤衣物等。

二、工作时间：

1.乙方将在______年______月______日与甲方签订合同，从______年______月______日起开始工作，工作期为______个月，具体以实际情况为准。

2.乙方每天工作时间为______小时，每周休息日为______。

三、工资待遇：

1.甲方将按照合同规定的工作时间支付乙方工资，具体工资标准为______元/月。

2.乙方将享受甲方提供的食宿，包括伙食和住宿。

四、违约责任：

1.如乙方未按时履行协议规定的工作内容或工作时间，甲方有权要求乙方赔偿损失。

2.如甲方未按时支付工资或未提供相应的食宿条件，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。

五、保密义务：

1.双方保证在工作期间不泄露雇佣的相关信息，保护甲方家庭隐私。

2.乙方离开甲方家庭后，不得将相关信息提供给第三方。

六、其他事项：

1.本协议一式两