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行业资料：________

环境和职业健康安全运行绩效评价

单位：________________________

部门：________________________

日期：_____年_____月_____日

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环境和职业健康安全运行绩效评价

一、重要环境因素、重大危险源控制情况

XX年本公司共确定重要环境因素6项，重大危险源23项，均采用运

行控制、管理方案和应急预案的控制方式。通过对员工加强环境和职业健

康安全培训，，制定各部门量化分解目标和管理方案，完善管理制度和控

制措施，强化检查工作力度的方式进行，达到了有效控制，未发生涉及重

要环境因素、重大危险源的环境污染和职业伤害事件

二、事故、事件调查处理情况

体系建立来，由于加强了培训宣传，完善了管理措施，增大了检查

力度，未发生何环境和职业健康安全事故、事件。

三、法律、法规遵守情况

XX年识别确定164项环境和职业健康安全法律法规，并对《消防法》

等新修订改版的法律法规进行了重新识别收集。经综合部的合规性评价，

164项环境和职业健康安全法律法规全部达到符合，在本公司各项办公、

施工及其他辅助工作活动中，均未发现有违反法律法规要求的现象。

四、顾客及相关方、员工及相关方的投诉

未发生

安全环保部

xx年8月15日

环境安全运行绩效检测报告

一、体系建立：为进一步提高工程（产品）质量、环境、职业健康

安全管理水平，树立公司良好形象，为拓展市场打下坚实基础，公司在取

得质量管理体系认证证书的基础上，在XX年底策划建立质量、环境、职

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业健康安全管理体系，并于XX年3月发布实施体系文件。期间，组织128

人的三标准培训班，32人的内审员培训班，并印发200份三体系宣传手

册，各部门、单位组织多次体系文件的学习和培训，使员工对标准和文件

有了一定的理解和掌握。通过3个月的试运行，取得了一定的效果，也为

公司各项基础管理工作的提升奠定了基础。

二、机构设置：为确保公司管理体系有效运行，公司工程管理部

为牵头部门，组织实施贯标工作，各分公司相继成立了贯标领导小组，较

好地推动了贯标工作的开展。各单位结合应急救援预案，成立了应急救援

领导小组。

三、环境因素识别、危险源辨识：公司结合国家现行有关法律法规

和其它要求，结合以往安全生产经验，由工程管理部组织于4月5日起

至5月30日，抽调分公司专业管理人员，利用业余时间，对公司环境、

安全生产实施过程中环境因素、危险源进行识别和评价，列出一般环境因

素647项，重要环境因素100项，一般危险源1141项，重大危险源178

项，涵盖了公司办公、生活、施工、生产各方面，涵盖了公司各活动和过

程，为公司环境因素、危险源的有效控制提供了依据。

四、控制措施：公司针对识别出的重要环境因素、重大危险源，结

合公司施工生产特点和安全生产经验，制定出1项综合性应急救援预案、3

项专项应急救援预案、8项管理方案及13项管理制度。各项预案、管理方

案和管理制度针对性强，可操作性强，为各活动和过程的开展起到了指导

作用。各分公司针对本单位特点，认真、全面识别环境因素和危险源，并

建立控制清单，制定相应的管理方案和应急预案，分解和落实环境/安全运

行控制岗位人员。

五、监控检查：公司每季度、分公司每月组织对质量、安全、环境

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进行大检查32次，共下发269整改项通知，各责部门、单位针对检查出

的问题责任到人，分工明确，制定相应的纠正/预防措施，并在规定期限

内整改完成。

目标和指标完成情况

1）环境目标的实现情况：

各类重要环境因素控制在