顺丰快递员劳务合同.docx

顺丰快递员劳务合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：顺丰速运有限公司

地址：____________________

联系电话：_________________

乙方（劳动者）：______________

身份证号码：________________

联系电话：_________________

第一条劳务内容

1.1乙方作为甲方的一名快递员，负责在甲方指定的区域内进行快件配送、收件等工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守快递行业的相关规定，保证服务质量，确保快件按时、安全、准确地送达。

第二条劳务期限

2.1本劳务合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳务报酬

3.1乙方劳务报酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。具体工资标准及计算方式按甲方的相关规定执行。

3.2乙方按照甲方制定的工作时间和工作任务完成情况，按月领取劳务报酬。

3.3乙方加班按照甲方制定的加班工资支付标准执行。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方按照甲方制定的工作时间工作，每周工作时间不超过____小时。

4.2乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应按照国家规定支付乙方节假日加班工资。

4.3乙方根据工作需要在甲方规定的范围内享受年假、病假、事假等休假待遇。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、工作服、培训等。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。

6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

第七条合同的解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前一个月书面通知对方。

7.2甲方解除或终止合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。

7.3乙方解除或终止合同的，应提前一个月书面通知甲方，否则应支付甲方一个月工资的违约金。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本劳务合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳务合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：顺丰速运有限公司

乙方（劳动者）：______________

签订日期：_________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.乙方背景调查报告

5.甲方营业执照副本复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同范本

8.甲方规章制度

9.甲方薪酬福利政策

10.社会保险参保证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供劳务，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，视为违约。

3.甲方未按照约定支付乙方劳务报酬，视为违约。

4.甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇，视为违约。

5.甲乙双方未按照约定解除或终止合同，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指顺丰速运有限公司。

2.劳动者：指与用人单位签订劳务合同的员工。

3.劳务报酬：指乙方按照甲方要求提供的劳务所得到的报酬。

4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.经济补偿：指甲方解除或终止合同时，应支付给乙方的补偿。

6.违约金：指乙方违反合同约定时，应支付给甲方的赔偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作积极性不高：加强培训，提高工作满意度，设立激励机制。

2.乙方在工作中受伤：按法律规定申请工伤认定，提供医疗保险报销。

3.甲方未按时支付报酬：乙方有权依法申请劳动仲裁，要求支付报酬。

4.甲方变更合同内容：双方协商一致，签订书面变更协议。

5.合同争议解决：友好协商，协商不成可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方招聘快递员。

2.乙方应聘成为甲方快递员。

3.双方签订劳务合同。

4.乙方提供劳务。

5.甲方支付乙方劳务报酬。

6.双方履行合同过程中的权利和义务。

7.合同到期或提前解除、终止。

8.合同争议解决。