2023年保密知识测试.doc

保密知识测试（仅供参考，题目顺序有变）

一、是否题

1、拟定国家秘密必需符合法定程序，通常来说，基础程序以下：在国家秘密产生同时，由承接人对照国家秘密及其密级具体范围规定提出定密具体意见，再由定密负责人审核批准。（A）

A．对

B．错

2、保密法规定了定密不规范、不科学法律责任，即对机关单位违反保密法规定、相应当定密事项不定密，或对不应当定密事项定密，导致严重后果，由相关机关单位依法对相关负责主管人员和其它相关负责人员给处分。（B）

A．对

B．错

3、某省省委办公厅文秘处副处长王某在制订一个贯彻省委决议部署联合督查工作方案时，经比照保密事项范围，发现该方案包含事项无法“对号入座”，对该方案是否应当定密拿不定主意。但转念一想，该工作方案需要报办公厅定密负责人审核批准，遂主观认为尚有其它人把关，自己提不提具体意见影响不大，就在上报工作方案时没有提出任何定密意见。王某作为承接人，她解决是对的。(B）

A．对

B．错

4、法定定密负责人依法、独立开展定密工作，对自己做出定密行为负责。对相关事项是否需要定密无法拟定或存疑，可以征求相关部门意见。（A）

A．对

B．错

5、定密工作，是指国家秘密的拟定、变更、解除，和和其相关定密组织、指导、授权和监督管理等各项工作总和。（A）

A．对

B．错

6、机关单位要对照保密法规定，明确本机关、本单位是否享受定密权、享受何种定密权限。依法享受定密权，在法定定密权限范围内开展定密工作；没有定密权，不能开展定密工作。（B）

A．对

B．错

7、机关单位要明确本机关、本单位定密负责人，对其定密权限可不做限制，但必需在本机关、本单位公布定密负责人名单，并报同级保密行政管理部门备案。（B）

A．对

B．错

8、机关单位应当建立定密自查纠错制度，定期开展定密工作检查，对本机关、本单位贯彻贯彻保密法律法规规定情况，定密负责人、承接人推行定密职责情况进行监督，立即发现并纠正定密不妥行为，不断提高定密工作规范化水平。（A）

A．对

B．错

9、《相关新形势下党内政治生活若干准则》指出，政治纪律是党最主线、最关键纪律，遵守党政治纪律是遵守党所有纪律基础。党员不准散布违反党理论和路线方针政策言论、不准公开发表违反党中央决定言论，不准泄露党和国家秘密。（）（分值：1得分：1用户作答：A）

A．对

B．错

10、绝密级涉密载体通常不得复制、摘录、引用、汇编，确有工作需要，必需取得原定密机关单位或其上级机关单位批准。（A）

A．对

B．错

11、保密事项范围由国家保密行政管理部门规定，外交、公安、国家安全和其它中央相关机关无权规定。（B）

A．对

B．错

12、法定定密负责人，是指法律明确规定作为定密负责人人员，即机关单位负责人。机关单位负责人通常是指机关单位领导班子成员、保密委员会主任、纪委书记等。（B）

A．对

B．错

13、根据保密法第四十九条规定：机关单位违反本法规定，相应当定密事项不定密，或对不应当定密事项定密，导致严重后果，由相关机关单位依法对直接负责主管人员和其它直接责任休员给处分。对定密而言，“直接负责主管人员”是指定密负责人，“直接负责人员”是指承接人。（A）

A．对

B．错

14、定密负责人和承接人出现应当拟定国家秘密而未拟定，不应当拟定国家秘密而拟定，超过定密权限定密，未根据法定程序定密，未按规定标注国家秘密标示等情况，机关单位应当立即纠正并进行批评教育；导致严重后果，依纪依法给处分。（A）

A．对

B．错

15、制订保密事项范围中央相关机关，可以依据定密工作实际，直接对本行业、本领域保密事项范围直接进行调整、修订。（B）

A．对

B．错

16、机关单位拟定国家秘密应当依据保密事项范围进行。保密事项范围没有明确规定但属于保密法第九条、第十条规定情形，应当拟定为国家秘密。（A）

A．对

B．错

17、定密记录是机关单位掌握定密工作底数，做好保密管理基础性工作。机关单位应当结合本机关、本单位实际，建立定密台账，定期记录国家秘密拟定、变更和解除情况，方便自身有针对性地开展工作，可以不向保密行政管理部门报告。（B）

A．对

B．错

18、对知悉范围内机关单位和个人反映定密不妥问题，应立即进行核查解决。确属定密不妥，应当立即纠正；对不能拟定是否属于定密不妥，应当报有拟定权限保密行政管理部门决定。（A）

A．对

B．错

19、制订保密事项范围内中央相关机关，应当依据定密工作实际，立即对本行业、本领域保密事项范围提出调整、修订意见。（A）

A．对

B．错

20、机关单位负责人作为法定定密负责人，对机关单位定密工作负总责。对未改造定密工作领导责任、指导本机关本单位建立定密工作机制、依