国企“电化红雁”党建品牌建设行动方案.docx

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国企“电化红雁”党建品牌建设行动方案

一总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，坚持党的全面领导，不断加强党的建设，以电化红雁党建品牌统领党建工作，实现基层党建工作全面加强、全面过硬、全面进步，推进企业发展战略落地，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

二目标措施

（一）争创五型党委，固本强基头雁领航

集团公司各级党委要以争创领航型、把关型、聚能型、规范型、廉洁型五型党委为目标，发挥领导作用，把方向、管大局、促落实，引领企业高质量发展。

领航型党委

加强企业党的政治建设，深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，执行党的路线方针政策，确保党中央重大决策部署和上级党组织决议在企业贯彻落实。

把关型党委

以实现国有资产保值增值作为党委工作出发点和落脚点，研究讨论企业重大经营管理事项，支持股东（大）会、董事会、监事会和经理层依法行使职权。

聚能型党委

充分发挥宣传思想文化优势，凝聚人心、鼓舞士气；领导企业工会、共青团等群团组织，凝聚职工合力，团结带领职工群众积极投身企业改革发展。

规范型党委

以提升组织力为重点，加强基本组织、基本制度、基本队伍建设，持续提升党建工作质量。坚持20字好干部标准，规范企业领导班子建设和干部队伍建设；建立选好人、用对人、激励人、成就人的人力资源体系。

廉洁型党委

履行党风廉政建设主体责任，领导、支持纪委履行监督执纪问责职责，严明政治纪律和政治规矩，推动全面从严治党向基层延伸。

（二）推进三化标准，夯实管理雁阵有序

夯实党建质量进阶管理，以智慧党建平台为支撑，加强制度体系建设，搭建有序雁阵，实现基层党建工作标准化、科学化、智能化。

深化达标晋级，实现支部建设标准化

落实党支部1+4+N标准化管理

1指一网，4指《党支部工作台账》《党支部信息台账》《党支部活动台账》《党员活动室VI手册》，N指根据自身管理需要和工作实际情况自主开展的特色党建工作和活动。__年底前实现党支部1+4+N标准化工作台账使用率100%。

争创五星级党支部

2024年底前实现五星级党支部数量达到集团公司党支部的10%以上，提升支部工作水平，发挥党支部在生产一线中的头雁作用，引领支部在基层工作中唱主角，充分发挥党支部战斗堡垒作用。

党员做到四个表率

打造讲政治、守规矩、重品德、勇担当四个表率的党员队伍。

开展好党员教育管理9+N、创先争优、创岗建区、党旗红党员突击队等党建主题活动。深化双培养一输送，严格落实发展党员十二字要求，高质量把好党员入口关。

夯实党建进阶，实现制度建设科学化

根据党建质量进阶管理系统四本标准化工作手册做到四个明确，即工作要求明确、工作目标明确、工作内容明确、工作职责明确。

细化全年任务分解

紧密结合党章、党内有关规定、党建质量进阶管理手册和集团公司党委各项部署要求，建立党委重点工作清单，将重点工作细化到季度甚至月度。

推行1221运行机制

实施1套标准，即党建质量进阶管理中的党委、项目党组织、党支部标准化工作要求；落实2份责任清单，即党建责任清单、党风廉政建设责任清单；公开2项报告，即《党组织书记抓基层党建工作述职报告》和《党组织向上级党组织年度工作报告》；开展1体化考评，即建立覆盖基层党委日常工作、聚焦重点任务、注重价值成效的党建工作绩效考核评价体系。

推动数字化党建，实现党建工作智能化

信息化

通过互联网技术实现纸质材料数据化，实现党组织、党员活动的线上参与和处理，提高党建工作效率。

透明化

更加透明化、精准化的处理各类数据、报表等信息，实现党建工作的公开化和透明化管理。

协同化

统筹优化管理线上线下各类资源，为相关联单位提供横向、纵向数据，在考核评价中坚持人工评价与智能计算相协同，为决策者提供参考依据。

动态化

进行自动化分析统计，实现党组织动态数据实时抓取和统计分析，即时掌握工作动态，考核评价结果实时更新、动态调整。

（三）强化四大保障，凝心聚力群雁振翅

以企业文化建设赋魂

目标：建设符合现代企业发展方向、具有鲜明时代特征、富有__特色的添翼文化，做全面建设社会主义现代化国家的中流砥柱，做践行交通强国使命、引领轨道交通机电发展方向的添翼先锋。

措施：推动企业文化升级。继承创新中铁电气化文