委托就业协议书范本推荐3篇.docx

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

委托就业协议书范本推荐3篇

全文共3篇示例,供读者参考

篇1

委托就业协议书范本推荐

委托就业协议书是指被委托方与委托方签订的一种具有法律效力的协议。委托就业协议书一般包括双方的基本信息、委托的内容和范围、双方的权利和义务、违约责任等内容。如果您需要委托他人帮助您找工作,或者您想帮助他人找工作,可以通过签订委托就业协议书来明确双方的权利和义务。

下面是一份关于委托就业协议书的范本,供参考:

委托就业协议书

委托方(委托方名称):__________(以下称“委托方”)

委托方地址:__________

被委托方(被委托方名称):__________(以下称“被委托方”)

被委托方地址:__________

根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定,委托方与被委托方就以下事项签订本委托就业协议书:

一、委托内容

1.1委托方委托被委托方代为联系、招聘以及推荐符合委托方招聘条件的人才,以满足委托方用工需求。

1.2委托方应向被委托方提供真实、准确的用工需求信息,确保委托方与被委托方能够达成有效的沟通。

1.3被委托方应在接到委托方用工需求后,按照双方商定的时间和方式,提供符合要求的人才推荐。

1.4委托方有权对被委托方推荐的人才进行面试、考核等环节,自主选择是否录用。

二、费用及支付方式

2.1被委托方应根据双方商定的价格标准,向委托方收取服务费用。

2.2服务费用的支付方式为(支付方式)。

2.3委托方应在收到相关发票后(支付方式),按照约定时间和方式支付服务费用。

三、保密条款

3.1双方应对因履行本协议而获知的对方的商业秘密和机密信息进行保密,不得向无关人员透露。

3.2双方不得将彼此的商业秘密和机密信息用于其他用途,不得向第三方泄露。

三、违约责任

4.1若一方未如期履行本协议的任何一项义务,属于违约行为,应承担相应的违约责任,并承担由此产生的一切法律责任。

4.2对于因不可抗力导致的合同履行困难,双方均免予承担责任,但应尽最大努力克服障碍,减少损失。

五、协议变更及解除

5.1本协议的任何变更、补充或附加协议必须经双方协商一致,并签署书面文件后生效。

5.2本协议自双方签署之日起生效,有效期为______年。如委托方需要继续委托被委托方提供服务,应在有效期届满前提前______天进行续约。

5.3任一方可提前______天书面通知对方解除本协议,解除协议后双方不再具有协议约束力。

以上为《委托就业协议书》的全部内容。

委托方(盖章):______________

委托方授权代表人(签字):______________

被委托方(盖章):______________

被委托方授权代表人(签字):______________

日期:______________

以上是一份关于委托就业协议书的范本,供您参考。在签订协议前,请务必仔细阅读并理解协议的所有内容,如有疑问可寻求专业人员意见。祝您顺利达成委托协议,实现双方的共同目标!

篇2

委托就业协议书范本推荐

一、甲方:__________________________(具体地址、联系电话)(以下简称甲方)

乙方:__________________________(具体地址、联系电话)(以下简称乙方)

二、甲方因__________________________(具体情况),特向乙方委托其就业服务,经甲、乙方充分洽商,并友好协商,达成协议如下:

1、乙方负责协助甲方就________职位进行职业推介

2、乙方应全面了解本公司的基本情况、发展方向、用人需求和招聘要求等。

3、乙方应严格遵守甲方规定的保密要求。

4、经本协议的签署,乙方对本公司的招聘广告、推荐资料进行指导的,应保证内容真实、可靠,确保人选的准确性和有效性。如有虚假的情况,乙方应承担相应责任。

5、如推荐人员所在的职位发生变化或备考人员放弃职位,乙方应及时通知甲方。

6、当被推荐人员进入甲方公司后,乙方应积极跟踪服务,了解被推荐人员的工作情况,及时做好保障工作。

7、乙方根据公司笔试、面试等进程提供人才资源。乙方与甲方就人才推荐的方式、进程等有任何争议,应积极协商解决。

8、本协议的有效期为一年,如果需要延长,应另行签订书面协议。

9、本协议的解释权属于甲、乙双方,甲、乙双方因履行本合同而产生

文档评论(0)

132****0657 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档