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《人力资源》总复习汇总
《人力资源》名詞解释总复习
人本管理:人本管理是指在人类社會任何有组织的活動中,從人性出发来分析問題,?以人性為中心,按人性的基本状况来進行管理的一种较為普遍的管理方式。
2.定员管理:简称定员。指企事业组织在用人方面的数量界线,根据企事业工作目的、规模、实际需要,按精简高效的原则确定一定人数的過程。
薪酬:是企业付給员工的劳動酬劳。它重要以工资(含奖励工资)和福利两种形式体現出来。
4.就业指导:就是由专门的就业指导机构协助择业者确定职业方向、选择职业、准备就业、并寻求职业发展的征询指导過程。
5.人力资源:又称劳動力资源或劳動力,是指可以推進整個經济和社會
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