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2024年学院岗位职责通知(共篇)
第4篇:社区学院岗位职责
社区学院岗位职责
办公室主任:主抓学院全面工作,协助院领导制定学院的规章制
度以及工作计划,督促各部门工作的开展落实,协
调与省、市、区各级教育行政、业务部门的关系,负责学院绩效考核、印章管理、综合文字材料的审
核,做好院领导的参谋助手。
办公室副主任:负责学院的病事假考勤,组织开展业务学习工作,负责学院周计划、大事记以及学院的大型活动信息
整理上报,负责学院会议记录及档案整理工作,协
助主任做好其它工作。
培训中心主任:制定学院培训计划,确保各类培训项目的落实,建
立健全各类培训档案,深入街道社区进行工作调
研,指导、帮助各街道分院及社区学校开展社区
教育工作。
信息中心主任:负责“和平区社区教育网”的维护与管理工作,网站的各项栏目定期更新补充内容,加强与各社区信息
员的沟通联络,不断扩大网站的影响力。
理论研究中心主任:做好学院承担的科研课题研究工作,组织开展课题
负责人的培训,承担《和平教育》社区专栏稿件的组稿工作,为院领导提供政策、理论支持并撰
写相关文字材料。
项目办主任:以项目为抓手,拓宽学院的发展空间,通过主办,承办各级各类大型活动,扩大学院的影响力,为
学院创造更多社会效益和经济效益。
第5篇:学院院长岗位职责
学院院长岗位职责
1、商学院院长岗位职责
1、召集和主持学院管理层会议,组织讨论和决定学院的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。
2、负责建立和完善学院培训模式、体系、制度和流程。
3、负责课程建设。根据企业发展要求和实际需要,制定学院学科建设规划,做好学科调整,实现学科建设目标。组织力量开展学科研究和合作开发。
4、负责师资队伍建设。引进并合理使用人才,加强教职工的教育和管理,并不断提高教职工的政治业务素质和管理水平。
5、负责主持教材编订工作。
6、负责学校领导梯队的体系,包括企业的人才理念、战略、政策、制度和流程。
7、负责管理学校资产的申报,依法合理使用学校经费和资金。
9、负责建立和实施本校经费管理与使用情况的通报制度。
10、代表学校参与集团的各项会议,负责对外的交流联络工作。
11、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料。
2、二级学院院长岗位职责
一、在学院分管教学副院长领导下完成专业学院的教学、行政管理及学生管理工作,并向学院分管教学副院长负责。
二、按照学院总体发展规划,制定二级学院发展的长远规划和阶段工作目标,报学院批准后组织实施。
三、根据社会经济发展的需要,结合二级学院特点,负责提出二级学院各专业设置及更新改造的意见,组织制定年度招生计划,报学院综合平衡,经上级批准后实施。
四、组织制定二级学院各专业的教学计划,并报学院审批。组织各门课程的教学任务和教学改革,统筹教材建设,协调和安排各教学环节,建立实验实习基地,指导学生实习,完成人才培养计划。
五、根据学院统一部署,做好对学生进行思想教育和管理、毕业生就业等有关事宜。
六、负责组织制定二级学院专业建设规划,审定科研项目,检查专业建设工作进展情况。
七、负责二级学院实训室的建设、管理。
八、负责组织制定二级学院教职工队伍建设的规划和计划,做好教师梯队建设,教职工培
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