2012工会工作总结报告案例.docVIP

工作总结

2012年，县总工会在县委、县政府正确领导下，在市总工会的具体指导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，按照“两个普遍”的要求，以推进企业工资集体协商工作为重点，以职工素质建设和帮扶体系建设为亮点，激发基层活力，促进劳动关系和谐，以改革创新精神加强工会自身建设，为建设生态修武、文化修武、活力修武、和谐修武做出了积极贡献。

一、深化帮扶体系建设，推动保障和改善民生政策的落实

1、深入开展帮扶中心绩效建设年活动。我们在全县开展了以提升帮扶水平和质量，帮扶资金管理科学、使用准确、程序规范为主要内容的帮扶工作绩效建设年活动，加强了县帮扶中心和乡镇帮扶工作站的规范化建设，强化指导，严格考核，选树典型，推广经验，使县帮扶中心和乡镇帮扶工作站成为一个充满爱心、充满阳光的职工之家。

2、工会送温暖工作实现经常化。一是深入实施“送温暖”工程。县总工会积极开展了困难职工和困难劳模建档、帮扶工作，对全县的困难职工档案进行了一次整理，做到了全面、真实、及时、准确地掌握困难职工家庭的信息，困难职工建档合格率达到了100%，为开展帮扶救助工作奠定了基础。今年，县总工会共走访救助困难职工X人，慰问特困劳模X人，发放慰问金约X元。在县总工会的组织领导下，各基层工会也积极开展了送温暖活动，在节假日慰问本单位的困难职工和患病职工：XX救助、慰问职工X名，发放慰问资金X万余元。二是广泛开展“金秋爱心助学”活动，加大资金投入，推动助学活动深入开展。今年的“金秋爱心”助学活动中，县总工会共筹集资金X万元，救助困难大学生X名。在县总工会的组织领导下，各基层工会也积极开展“金秋爱心”助学活动：XX镇筹集资金X万元，救助困难大学生X人。三是开展“迎国庆、贺中秋”活动。县总工会自筹资金购买了月饼、苹果等佳节礼品，深入10余家企业慰问职工，为一线工人送去节日的问候和祝福，让全县职工体会到工会的温暖，增强了工会的凝聚力。

3、开展促进就业再就业专项行动。一是大力推进职工技能培训，帮助下岗职工、农民工提升就业竞争力，共举办培训班X期，培训下岗职工、农民工XX余人，实现就业再就业XX余人。其中，与住建局结合对建筑工地的XX余名农民工进行了以素质提升为主要内容的岗中培训；与XXXX、XXXX结合对XX余名农民工进行了以就业再就业为主要内容的岗前技能培训，实现了培训、就业一条龙服务。二是联合劳动、妇联、团委、残联等部门在X月X日举办了2011年春季就业招聘会，共有XX家企业在现场设立展台，为全县下岗职工、农民工等失业、无业人员提供了涉及行政文员、机械、纺织等XX多个行业的就业岗位XX个。通过开展农民工就业专项行动，促进了我县农民工的有序流动、有效就业，切实维护了农民工的合法权益，为促进社会和谐和维护职工队伍的稳定做出了贡献。

4、办好“农民工节”，深入开展农民工援助行动。县总工会在“农民工节”期间开展了以“送温暖、表深情，筑和谐、促发展”为主题的系列庆祝和维权活动：一是召开了XX县农民工节表彰大会，对评选出的X名“关爱农民工的先进企业负责人”和X名“热爱企业的优秀农民工”进行了表彰。二是开展“四送”（送清凉、送健康、送文化、送法律）活动，为农民工兄弟送去了啤酒、鲜猪肉、电风扇、毛巾、洗衣粉和书籍等生活文化用品，真正的把关爱送他们手中；同时专门成立了免费医疗义诊服务队，深入多家企业单位，为近XX名企业职工、农民工提供了免费的医疗服务。三是组织全县农民工参加不同类型的技能比赛。“农民工节”当天，县总工会在XXX举行了砌墙比赛，来自全县12个代表队参加了比赛，共评选出一、二、三等奖六名优秀选手，通过比赛大大提高了全县广大农民工的业务技能水平。四是组织获得“热爱企业的优秀农民工”荣誉的XX名农民工于XX日到XXX进行了旅游观光，让农民工“观山水美景，看XX巨变”，在全社会营造关心、关爱农民工的浓厚氛围。五是与劳动、安监等部门到企业、建筑工地等进行用工检查，重点针对用工单位是否存在恶意欠薪、不签订用工合同、生产生活条件差等问题，维护企业职工、农民工的合法权益。

二、完善维权机制，促进劳动关系和谐与社会稳定

1、突出抓好企业工资集体协商工作，加大集体合同签订履约力度。一是成立了县企业工资集体协商工作领导小组，下发了《关于推进企业工资集体协商工作的意见》（XX办[2011]4号），为推进我县工资集体协商工作提供了坚实的组织领导保障。二是层层分工，责任到人，将全县各企业划分为XX个责任区域，机关每个人员都联系了X个责任区域，做好组织、协调、指导工作，负责解释政策、法规，审核工资协议，检查劳动合同签订情况，为开展企业工资集体协商工作奠定了良好基础。三是加强宣传，通过发放《职工手册》，在企业设立咨询台等多种形式，广泛宣传《劳动法