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一、目标职责60分
二级标准自评/评实际
基本规范要求企业达标标准评分方式
要素分值审描述得分
①无该项制度的，不得分；
②未以文件形式发布生效的，不得
1、建立安全生产与职业卫生目标的管理制度，
分；
明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环2
④目标管理制度缺少制定、分解、实
节内容。
施、绩效考核等任一环节内容的，扣
2分；
①无年度目标的，不得分；
2、按照安全生产与职业卫生目标管理制度的规②未以文件印发的，不得分；
定，制定文件化的年度安全生产与职业卫生目2③目标内容不完善的，扣2分；
1.1.1企业应根据自身安全
标。④目标不明确(如全年无事故)，每处
生产实际，制定文件化的总体
1.1扣1分。
和年度安全生产与职业卫生
目标①无年度目标分解的，不得分；
目标，并纳入企业总体生产经
10分3、根据部门职能，分解年度安全生产与职业卫②未进行目标考核的，不得分；
营目标。明确目标的制定、分2
生目标，并制定实施计划或考核办法。③目标分解未覆盖全部门的，每缺少
解、实施、检查、考核等环节
一个部门，扣2分。
要求，并按照所属基层单位和
①无目标实施情况的检查或监测记
部门在生产经营活动中所承4、按照制度规定，对安全生产与职业卫生目标
录的，不得分；
担的职能，将目标分解为指和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有2
②检查和监测记录未有相关人员签
标，确保落实。关监测记录资料。
字确认的，扣2分。
企业应定期对安全生产
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