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事业合伙人招募计划书|事业合伙人制度

工作计划的内容一般地讲，包括：1.情况分析(制定计划的根

据)。2.工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能，规定出一定

时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。3.工作的方法、步

骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后，还需要根据主客观

条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任

务的完成。本站为大家整理的相关的事业合伙人招募计划书|事业

合伙人制度，供大家参考选择。

事业合伙人招募计划书|事业合伙人制度

郁亮此前在万科春季例会上表示，拟推出“事业合伙人制

度”，这是我国房地产企业首次推合伙人制。

据悉，该合伙人制度即部分项目原则上要求项目所在一线公

司管理层和该项目管理人员必须跟随公司一起投资，员工初始跟

投份额不超过项目资金峰值的5%。也就是说，员工的收益将以一

种更直接的方式和公司利益捆绑。

消息发出后，外界对于此举的目的有种种猜测。对此，郁亮

昨日回应称，“事业合伙人制度”正在推行当中，没有遇到困

难，因为这是大家都期盼的好事。他强调，“从执业经理提升为

事业合伙人，我们并不只是给老板打工，我们不只是给投资人打

工，我们也是为自己打工，我们相信最好的投资，就是投资自己

的事业，我们给个机制，让你投资自己的事业，这样共同壮。”

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专家表示，“合伙人制”以往多用于专业性、独立性高的行

业，如律师行、会计师事务所等，万科的试验一旦成功毫无疑问

将引领国内房企的变革。走访多家企业学习互联网

此前有传言称，万科可能会进入其他行业。对此，郁亮昨日

表示，“以前有很多传说，说万科不想做房地产，改行做别的，

做互联网，做生物技术等，我们思考的结论是，需要用新的思想

武装自己，但目标只有一个，把传统业务做好，把原来的业务做

好，而不是改行做别的东西。”

不过郁亮强调，万科在未来的转型中，必须考虑互联网的影

响。他称，万科走访学习过很多公司，除了一家做基金的公司，

其他公司分别是阿里巴巴、腾讯、海尔和小米，“传统企业，包

括小米、海尔这样的，我们要接上云端，要上天，用互联网新的

思想武装自己，我自己观察，未来的时代，无论是上天入地，都

要做得好，才能够在下一步胜出，不接地气不可能成功，光接地

气没有云端思想的可能也不会成功，这是我们的观察。”

郁亮在现场表示，对此他有三点思考，第一点，对新的事

务，只有放开心胸，去拥抱它才能真正理解，而只有真正理解，

我们才知道什么是合适的距离;第二点，比变化更重要的是，你要

找到背后的不变，这些不变的东西是什么，否则只

是随波逐流而已;第三点，新的时代大幕揭开的时候，传统企

业应该做的，不是远离自己的领域，而是寻找新的伙伴，利用新

的工具，将原有业务做得更好。

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合伙人：，(以下简称甲方)男，岁，现住址：。合伙

人：，(以下简称乙方)男，岁，现住址：。合伙人：，(以下简

称丙方)男，岁，现住址：。上述合伙人为了共同利益，经过充

分协商，自愿达成如下协议：

第一条、双方自愿合伙经营(项目名称)。地点：。

第二条、合伙期限：本协议所列项目完成协议终止。

第三条、本合伙出资比例为40%：30%：30%;合伙人共出资伍

拾万元整。其中甲方出资现金与设备，另以技术和经验折合人

民币共计叁拾万元入股。乙方出资现金壹拾万元整;丙方出资现

金壹拾万元整。合伙人于以前将资金与设备交齐。

第四条、本合伙以出资比例作为确定盈余分配和债务承担的

基础。合伙双方共同劳动、共同经营、共担风险、共负盈亏。

第五条、盈余分配

1、因“项目方”(非本协议合伙人)以工程进度做为付款依

据。甲方做为设备出资方，故前期盈余十万先付给甲方，做为设

备成本收入。

2、甲方收回设备成本费用，其它盈余按比例1：1：1分成。

第六条、合伙人分配事项

合伙人共同执行合伙事务，同时做如下分工：

合伙人决定委托订立合同，并负责工程的实施和财务及后勤

工作。

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第七条、合伙人的权利和义