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成功应对岗位竞争中的人际冲突制作人：来日方长时间：XX年X月
目录第1章引言第2章成功应对岗位竞争中的人际冲突的策略第3章成功应对岗位竞争中的人际冲突的实践技巧第4章成功应对岗位竞争中的人际冲突的案例分析第5章结束
01引言
岗位竞争的定义和重要性岗位竞争是职场中不可避免的现象，它既是个人能力的检验，也是团队协作的挑战。了解岗位竞争的定义和重要性，有助于我们更好地面对和应对其中的挑战。
岗位竞争中的人际冲突类型由于资源有限，个人或团队之间的直接竞争导致的冲突。竞争性冲突在合作过程中，由于目标、方法或角色的不同而产生的冲突。合作性冲突由于工作流程、规则或制度上的差
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