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篇一:公司法务人员岗位职责
法务专员岗位的工作职责:
1、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。
2、建立公司协议管理制度,规范协议的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准协议文本。
3、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采用措施进行适当的法律规避。
4、建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实行等级分类,建立客户管理档案,保障交易安全。
5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商涉及客户等环节进行规范保护。
6、开展法律培训,针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。
7、负责公司的应诉和诉讼事务。
8、协助人力资源部解决公司内部的劳务纠纷。
法务专员职责与工作任务:
职责一:
职责表述:法务管理。
1、起草、审查和修改公司各类法律文献文书及协议。
2、负责对公司规章制度、产品进行法律审核,审核公司的协议、制定标准协议。
3、负责集团总部及下属公司重大协议的审查、修订、备案,对各类协议提出法律意见。
4、负责保管、年审或续期公司部分证件,涉及营业执照、卫生许可证、国税地税许可证等。
5、专利申请、解决知识产权法务。
6、代表公司解决何磊诉讼或非诉讼法律事务,为维护公司合法权益。
7、对集团及下属各部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改。
8、统一办理集团法律授权工作。
9、管理外聘律师、法律顾问。
职责二:
职责表述:法律服务
1、协助组织集团重大经营决策的法律论证和法律保障。
2、为集团总部及下属公司的经营管理活动提供相应的法律征询,并出具法律意见书。
3、组织实行对集团员工的法律宣传、培训工作。
职责三:
职责表述:员工通用职责
1、认真执行集团各项规章制度和工作程序。
2、服从上级指挥,接受有关人员检查监督,保质保量完毕工作任务。
3、作好记录以及记录的保管和移交工作。
4、按规定参与培训活动,积极提出合理化建议。
5、定期向直接上级述职。
6、保守集团秘密。
7、完毕上级交办的其他工作任务并及时复命。
任职资格:
教育水平:大专及以上学历
专业:法律及相关专业
培训经历:经济法、协议法、文书写作等方面的培训
经验:法务管理经验
知识:法务管理知识
技能技巧:纯熟使用word,excel等办公软件,具有基本的网络知识个人素质:沟通能力、协调能力、执行能力
篇二:公司法务职责
祥泰实业有限公司法务实行细则
一、公司法务职责
1、决策性事务
(1)协调解决公司决策、经营和管理中的法律事务;
(2)参与公司重大经营决策,保证决策的合法性,对公司重大经营决策提出法律意见,并对相关法律风险提出防范意见。
2、规范性事务
(1)参与公司重要规章制度的制定和实行;
(2)根据公司需要修改公司章程;
(3)负责公司员工的法制宣传教育和培训,提供公司法、协议法、知识产权法、劳动法等公司商务法律的培训,把法律与管理结合在一起,以解决管理流程中的法律问题为楔入点,提供公司管理中的法律问题解决方案。
3、公司业务法律支持
(1)管理、审核公司协议,参与重大协议的谈判和起草工作;
(2)参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动,解决有关法律事务;
(3)办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、
公证、鉴证等有关法律事务,以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作;
(4)法律调查。根据公司业务需要,开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等;
(5)提供与公司经营有关的法律征询。
4、协助受托律师参与公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。
5、工作监督
(1)对公司及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见,监督或者协助有关部门予以整改;
(2)对员工严重侵犯公司利益的违法行为进行调查,并出具法律解决建议;
(3)负责外聘律师的联络及相关工作,并对其工作进行监督和评价。
6、出具法律意见书
对公司相关决策出具法律意见书,分析相关的法律风险,明确法律责任。
二、工作内容
1、代表公司与外界专业机构联系,保证公司法务方面的需求及时到位。
2、协助解决法律方面各类纠纷。
3、负责审核公司各类协议协议文体及相关的操作流程和规定。
4、为公司各部门提供相应的法务支持。
5、开展总分公司之间法务经验交流及培训工作,提高员工的法律意识。
三、岗位职责
审阅和起草公司各类业务和营运协议及法律文书
建立公司相关协议档案及归档工作,负责起草重要协议并提供相关法律建议
为公司各业务部门提供法律征询和解答
负责与公司常年
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