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私人用工合同5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

私人用工合同

一、甲方（雇主）：_______________________________，身份证号：_________________

乙方（员工）：_______________________________，身份证号：_________________

二、工作内容：

1.乙方应当认真履行甲方委托的工作任务，勤勉尽责，按照工作安排完成工作。

2.乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，维护甲方的声誉和利益。

3.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给第三方。

4.乙方应当按时完成工作，并向甲方汇报工作进展情况。

三、工作时间和地点：

1.工作时间为每周【】天，每天工作【】小时，具体工作时间由甲方安排。

2.工作地点为【】。

四、工资和福利：

1.乙方的薪酬标准为：月薪【】元，结算周期为一个月。

2.乙方享有法定的社会保险和福利待遇。

五、保密条款：

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给第三方。

2.乙方离职后，应当交还甲方所有的文件和资料，不得留存副本。

六、违约责任：

1.乙方无故迟到或旷工【】次以上，甲方有权解除合同并不支付乙方工资。

2.乙方因违反合同规定给甲方造成损失的，应当按照实际损失赔偿甲方。

七、其他事项：

1.本合同自双方签字之日起生效，并持续【】个月。

2.本合同期满后，双方如需继续合作，应当另行签订新的合同。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：____________日期：____________

篇2

私人用工合同

一、雇主信息

雇主姓名：XXX

雇主地址：XXX

雇主联系电话：XXX

二、雇员信息

雇员姓名：XXX

雇员地址：XXX

雇员联系电话：XXX

三、合同签订日期：XXXX年XX月XX日

四、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。合同期满，双方如无异议，视为自动续约一年。

五、工作内容

1.雇员应按照雇主的安排，完成工作任务。

2.雇员应保守雇主的商业秘密，不得泄露给他人。

3.雇员应认真履行工作职责，如有违反，雇主有权随时解除合同。

六、薪酬待遇

1.雇员的薪酬为每月XXXX元，于每月XX日发放。

2.雇员每月工作时间为XX小时，如有加班需求，工资另行协商。

七、福利待遇

1.雇员享有法定节假日和带薪年假。

2.雇员享有医疗和养老保险。

3.雇员享有其他福利待遇，具体以公司规定为准。

八、违约责任

1.若雇员违反合同内容，雇主有权解除合同，并扣除相关赔偿费用。

2.若雇主未按时支付薪酬或提供合理工作条件，雇员有权解除合同，雇主需支付相应违约金。

九、争议解决

本合同一切争议均应通过友好协商解决，协商不成的，由XXXX仲裁委员会裁决。

十、其他条款

1.本合同经双方签字盖章后生效。

2.本合同一式两份，雇主一份，雇员一份，具有同等法律效力。

3.本合同如有变更，需双方书面确认后方可生效。

雇主（盖章）：雇员（盖章）：

XXXXXX

签字日期：签字日期：

以上为私人用工合同内容，双方应严格遵守合同约定，共同维护双方的合法权益。祝双方合作愉快，事业有成！

篇3

私人用工合同是雇主与雇员之间的书面协议，明确双方的权利和义务，以保障双方合法权益。合同的签订标志着雇主与雇员之间建立了正式的雇佣关系，是雇佣关系的具体化和明确化。

一、合同的基本要素

私人用工合同一般包括以下基本要素：

1.合同的当事人：即雇主和雇员的双方信息，包括法定代表人、姓名、