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人力资源数据分析制作人：张无忌时间：2024年X月X日
目录第1章人力资源数据分析简介第2章人力资源数据分析的方法与技术第3章人力资源数据分析在招聘中的应用第4章人力资源数据分析在培训与发展中的应用第5章人力资源数据分析在绩效管理中的应用第6章人力资源数据分析在员工关系中的应用第7章第25章人力资源数据分析的总结
01人力资源数据分析简介
人力资源数据分析的概念数据分析是人力资源管理的核心，它使组织能够量化和理解其人力资源实践的影响。这不仅包括员工人数和流动率，还包括员工满意度、培训有效性以及领导力发展等方面。
人力资源数据分析的重要性数据分析提供了
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