2024年研发部部长岗位职责.docxVIP

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2024年研发部部长岗位职责

第1篇：研发部部长长岗位职责(定稿)

研发部部长岗位职责

1.协助总工程师制定技术开发战略，领导制定公司年度研发计划，并负责实施。2.组织收集相关信息，及时了解和监督技术开发战略的执行情况。3.参与制定部门的年度新产品开发计划和预算方案。4.组织新产品开发项目的技术可行性论证。

5.组织和实施新产品开发项目的实施，监督、控制开发过程，促进新产品开发产品化。

6.组织研发项目评审并准备评审的系统资料。

7.负责监督检查科研档案管理工作，保证科研资料的规范收集、整理。8.负责掌握和跟踪国际、国内同类产品的技术发展趋势，提出新技术、新产品研发方向，与有关单位、政府部门保持密切联系，促进技术立项。

9.负责组织技术协作与技术交流活动，寻找技术合作伙伴，建立长期合作关系。10.负责根据公司业务需要引进外部先进技术，组织转化，形成生产力。11.负责组织系统收集国内外先进技术信息、资料，支持研发工作。12.负责组织公司内部新产品的培训共诶。13.负责组织研究先进技术，形成技术积累。

14.组织参与客户培训，解决公司自主研究法产品的使用和售后维护中的技术问题。

15.组织对供应商技术能力评估。

16.组织编制生产工艺方案，对供应商提供技术支持，解决生产中出现的技术问题。

17.组织自主研发产品批次质量问题技术分析。

18.负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见。19.组织制定研发管理制度，监督检查制度执行情况。20.负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系。21.监督下属员工的工作目标执行情况，及时给予指导。22.完成技术品管部经理交办的其他工作任务。

第2篇：研发部岗位职责

研发部经理

概述：负责研发部的日常事务和全面管理，确保公司研发工作的顺利进行，并对本部门的所有工作承担责任，遵守公司新产品、配方等商业机密保密制度。

职责与业绩考核：

1、负责企业产品研发计划的制订与实施；

2、负责向总经理汇报工作目标、开发建议、开发进度等；3、负责新产品的调研、立项等工作；

4、负责新产品研发阶段的测试、中试管理工作、工艺文件审核等；

5、负责相应技术转移、协助完成相关员工培训、对工艺执行情况的抽查；6、负责协调和沟通与其它部门之工作联系。

权限：

1、有对新产品开发计划及方案的审核权；2、有对企业研发方向的建议权；3、有对研发、生产过程的监督权；4、有对部门内部员工的考核权；

5、有对部门内部员工聘任、解聘的建议权。

研发主管

概述：负责产品工艺、配方革新，新产品工艺标准制定，包装审核，对直接上级负责，遵守公司新产品、配方等商业机密保密制度。

职责与业绩考核：

1、负责公司现有产品的工艺改良、配方革新；

2、负责新产品的小试、中试、正式试生产及工艺标准的拟制；3、负责对各产品包装的审核；

4、负责相关技术、工艺文件、标准样品件及工作中所需表格的制定、归档和保管。

权限：

1、有对新产品开发计划及方案的建议权；

2、有对实验过程及生产过程调整不当因素的发言权；3、有对生产过程中工艺执行情况的监督权和建议权。

研发员

概述：负责相关试验工作及数据的整理汇总，协助完成研发部的日常事务，对直接上级负责，遵守公司新产品、配方等商业机密保密制度。

职责与业绩考核：

1、负责产品工艺改良、配