早会自我介绍(精品7篇).docx

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早会自我介绍(精品7篇)

早会自我介绍(1)

尊敬的各位领导,各位前辈:

大家好!

我叫,家在甘肃天水,这一年刚刚从陕西师范大学法学专业毕业;我性格开朗,容易与人相处;做事认真并善于总结,乐于与他人交流。

能够应聘到国虹工作我倍感荣幸,而能来到采购部工作,我不明白用哪些更恰当的词语来表达自我的欣喜之情。

首先,请允许我借这次机会表达对各位领导的谢意,多谢你们能给我这个什么都不懂的毛头小子一次如此之好的学习与锻炼的机会。

其次,我刚刚离开大学,对公司的规定、公司所要求的人际关系、公司所要求的潜力等等的掌握程度几乎为零;所以在以后的工作中,还请各位领导和前辈能够多多指教,多多包涵!

最后,我很想很想用最短的时光让自我适应这个环境,掌握作为一名采购员所务必具备的潜力,为这个部门,为公司尽自我的一份力。我不怕吃苦,我也愿意吃苦,如果以后有哪位前辈有什么需要我去做,我不敢说能做到您所要求的标准,但我保证在我的潜力范围内做到最好。

我的新入职自我介绍就到那里,真诚的多谢大家!

早会自我介绍(2)

精英们:

大家上午好!

真诚的友谊来自不断地自我介绍,在这里我再次把自己介绍给大家,我是专业培训部的老师袁蓉,很荣幸担任本次蓝鹰课程的主持。接下来进行院长点名(注意眼神交流)。(注意提醒有没有没有点到的院长)下面正式开始今天的课程,大家都知道“一年之计在于春,一日之计在于晨”,正是出于此点,我们诗丽堂把晨会定在每天工作的首项,而且从公司成立以来,一直在实行,相信它的重要性大家是认可的,那我们各位院长每天重复这项工作的时候有没有觉得疲惫呢?想不想让我们的晨会更有新意、更有实效呢?今天就让我们共同分享《如何开好晨会》,接下来与我们分享的这位老师当了八年的院长,在她的带领下,她手下的员工每天都以饱满的热情、积极的态度对待每一天的工作,甚至有的员工哪怕今天休假也要求听完晨会再离开,是什么样的方法让她的晨会如此吸引人呢?大家想知道吗?掌声有请我们的李莉老师!

听完李莉老师的`分享,相信各位对如何开好晨会都有了一定的了解,对晨会的细节处也有了各自的感悟,希望下来后我们各位能学以致用,将每天的晨会开得有声有色,也让我们的员工真正爱上晨会的分享,让员工每天的工作有个好的开始。最后再次以热烈的掌声感谢李莉老师给我们带来的精彩课程,各位院长填好感悟表,做好6S后就可以离开了,谢谢各位的参与!

早会自我介绍(3)

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们:

大家好!

首先作下自我介绍,我叫孙志涛,毕业于内蒙古科技大学材料与冶金学院材料成型及控制工程专业,现被分配在高速线材厂工作。今天能站在这里代表新入厂的同事们发言,我感到很荣幸。同时,也很感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起来交流、学习。

现在我最想说的话就是十几年学生生涯结束了,我的身份也彻底发生了改变,由学生转变成员工,这一转变意味颇多,心情很是激动也很是感激。激动的是从今天起,我这个让父母操劳养活二十多年的儿子也终于可以挣到钱为家出一份力了。所以,我激动。激动的同时,我也感激,感激领导发现并肯定我们的价值,感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式,更要感激公司在近些年,就业情况如此紧张的形势下,给我们这样一个宝贵的工作机会。所以,在此请允许我斗胆代表2011年新入职的新员工,表示对通钢公司的由衷感谢。

激动和感激之余,感受最多的还是紧张,因为我们要担负起更多的责任,在企业的发展中发挥自己的作用。虽说,我们读过大学,学过多年的知识,但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,如何将自己个人的发展与企业的发展相统一,这些都是我们需要思考解决的问题。

正所谓“进取无止境”,我们越能感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。通钢给了我们空间,给了我们舞台,通钢的前辈们为我们搭好了梯子铺好了路,我们应当趁着这大好时机赶快行动,在各方面得到充分的发展,我们愿意接受挑战,脚踏实地,不断地补充与学习,尽快胜任自己的工作,并有所创新,在工作中学习,在学习中进步。

最后,我们坚信,用我们的青春撰写通钢的未来,用我们的人生描绘通钢的辉煌!

早会自我介绍(4)

各位领导、各位同事:大家好!

我叫周培培(男),我毕业于xx。兴趣爱好xx。

我非常荣幸能够加入到xx这个大家庭中来,我相信这里能为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台,

也非常高兴有机会认识更多的`新同事、新朋友。借此,我非常感谢各位领导、同事,谢谢您们能够给我一次这么好的机会。

我初来乍到,还有许多方面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教!我会以最快的时间去适应这个新的环境。希望自己能在今后的工作中充分发挥自己的专业特长,结合公司的实际运

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