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员工安全生产责任书

一、安全生产职责：

1.认真学习和掌握公司各项安全生产和消防规章制度和本职工作所需的安全生产和消防知识，提高安全生产和消防意识，增强事故预防和应急处理能力；

2.严格遵守公司各项安全生产和消防规章制度、安全操作规程，杜绝违章操作和违章指挥；

3.坚持机器操作员工或危险化学品使用和管理员工资格认可制度，严禁违章越位跨岗操作；

4.主动进行安全生产和消防检查，发现事故隐患或其它不安全因素，及时进行整改，自身能力范围内不能处理的事故隐患，及时向上级报告；

5.搞好机器设备维护保养工作，使其经常保持完好和正常运行；

6.每天下班之前，特别是节假日下班之前，及时切断机电设备的电源；

7.珍惜爱护危险区域和机器危险部位的安全防护装置和安全防护标志，不随意移动、拆除或损坏；

8.珍惜爱护消防器材和消防标志，不随意移动、使用或损坏；

9.佩戴必须的劳动防护用品，预防伤害事故发生；

10.积极落实事故隐患整改措施，预防和减少各类工伤事故的发生；

11.积极改善工作环境，规范货物的堆放，保持货物的安全距离，确保消防通道畅通；

12.热心帮助新员工，教导新员工安全作业方法，发现同事违章作业时应及时予以制止，发现同事处于危险状况时应及时予以帮助；

13.严格执行“四不放过”原则，对事故和未遂事故进行认真分析，查找事故原因，提出防范措施，杜绝类似事故的再次发生。

二、安全目标：

1.安全生产目标：

（1）杜绝因工死亡和重伤事故，轻伤事故率XX；

（2）杜绝火灾事故；

（3）杜绝交通事故；

（4）杜绝设备事故；

（5）杜绝电气事故；

（6）杜绝职业病；

（7）杜绝食物中毒事故；

（8）杜绝重大环境污染事故；

（9）杜绝刑事案件的发生；

（10）因工轻伤事故率控制在XX以内。

2.消防安全目标：

（1）火灾事故为“0”；

（2）全员消防安全培训率为XX；

（3）消防设施、器材完好率为XX；

（4）消防设施设备巡查、检查率为XX；

（5）火灾隐患整改率为XX；

（6）杜绝重大环境污染事故。

三、奖惩办法：

1.年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励；未达到目标要求的，公司视情节轻重按相关规定给予处罚。

2.因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任，分别给予警告、降职、撤职、开除留用察看、解除劳动合同等处分，并依法追究法律责任。

3.安全生产和消防安全工作纳入公司年度考核评比工作，对不重视安全生产和消防安全工作、不履行安全生产和消防安全工作责任、不按安全生产和消防安全工作有关要求做好预防工作和发生事故后处理不力造成严重后果和产生重大影响的，公司将进行严肃处理。对安全生产和消防安全工作有突出贡献的由公司报请上级部门进行表彰和奖励。

本责任书一式二份，公司与员工各执一份。本责任书自签字之日起执行。

公司（盖章）：XXX

员工（签字）：XXX

XXXX年XX月XX日

员工安全生产责任书（1）

甲方：XX公司

乙方：XXX（员工姓名）

为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管谁负责”“分级管理、分级负责”的原则，XX公司（以下简称甲方）与所属各部门（以下简称乙方）签订《安全生产责任书》，其具体内容如下：

一、安全生产目标

1.杜绝重伤以上伤亡事故；

2.杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故；

3.杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故；

4.降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率季度不超过千分之四人次，本公司生产管理区内不发生交通事故。

5.不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少污染物的排放。

二、安全生产工作要求

1.遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织制定并实施本部门的安全生产事故救援预案，及时如实报告生产安全事故。

2.应和相关管理人员共同自觉学习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。

3.把安全生产工作列入本部门工作的重要议事日程，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不支持、不鼓励、不安排不符合安全规范的生产活动。

4.及时传达贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。

5.在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，