- 1、本文档共375页,其中可免费阅读113页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
[中央]2024年国务院发展研究中心金融研究所招聘笔试上岸历年典型考题与考点剖析附带答案详解
?
?
?
?
?
?
第1卷
?
?
一.职业能力测验(共80题)
?
1.①在推动改革发展过程中,领导干部应当坚守怎样的人文精神
②用文化视角做项目,以人文情怀抓发展,让发展成果绽放人文的光辉
③笔者认为,在领导干部的精神世界里,至少应该具有“人本、和谐、传承、关爱、担当”十个字
④古今中外人文精神内涵丰富,包罗万象,核心定义表现为对人的价值、尊严的关切和维护,对人类精神文化遗存的珍视和传承,对理想人格的推崇和塑造。
⑤即以人为本、和谐共存、传承历史、关爱民生、担当责任,这也是领导干部应该坚守的人
您可能关注的文档
- [上海]2024年上海市政协会议培训中心招聘笔试上岸历年典型考题与考点剖析附带答案详解.docx
- [上海]2024年上海政法学院招聘笔试上岸历年典型考题与考点剖析附带答案详解.docx
- [东莞]2024年广东东莞市东部中心医院招聘纳入岗位管理编外人员101人笔试上岸历年典型考题与考点剖析附带答案详解.docx
- [东莞]广东东莞市人力资源和社会保障局凤岗分局招聘合同制聘员笔试上岸历年典型考题与考点剖析附带答案详解.docx
- [东营]2024年山东东营河口区教育类事业单位招聘22人笔试上岸历年典型考题与考点剖析附带答案详解.docx
- [中央]2024年中国人事报刊社招聘笔试上岸历年典型考题与考点剖析附带答案详解.docx
- [中央]2024年中国劳动保障报社招聘笔试上岸历年典型考题与考点剖析附带答案详解.docx
- [中央]2024年中国安全生产报社(中国煤炭报社)招聘笔试上岸历年典型考题与考点剖析附带答案详解.docx
- [中央]2024年中国水利水电科学研究院招聘34人笔试上岸历年典型考题与考点剖析附带答案详解.docx
- [中央]2024年中外文化交流中心应届毕业生招聘笔试上岸历年典型考题与考点剖析附带答案详解.docx
- 分析let s单元56ago2卷纸zheng unit56.pdf
- 塑胶材料其它分类原料pa9t 12.pdf
- md16x16数字媒体切换器设备.pdf
- 者参考项目发起人学科类型单位序列承包商修订页代码顺序典型.pdf
- 届世界天然气大会阿姆斯特丹2006add10288.pdf
- 期测试记录表每周weekly g1g6 journeys tests level 6 lesson26.pdf
- modernize-whitepaper现代化您应用程序白皮书.pdf
- anybackup产品典型案例分析.pdf
- 约克金融工程课程tfeslide32.pdf
- 广州市妇女儿童医疗中心历份教学药历01tjy.pdf
文档评论(0)