孕产妇和新生儿救治中心建设总结.pdfVIP

孕产妇和新生儿救治中心建设总结.pdf

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危急重症孕产妇和新生儿救治中心工作总结

为进一步加强危急重症孕产妇和新生儿的转诊与急救工作,不断

降低孕产妇和新生儿死亡率,保护孕产妇和新生儿生命安全,促进我

院危急重症孕产妇和新生儿救治中心建设发展,现将我院危急重症孕

产妇和新生儿救治中心建设情况总结如下:

一、基本情况

新生儿救治中心开设病床42张,有副主任医师2人,主治医师

3人,住院医师3人,主管护师2人,护师3人,护士4人,科内拥

有无创呼吸机、心电监护仪、微量输液泵、超声雾化机、新生儿恒温

箱等先进医疗设备。医师分别派送省市等知名医院进修深造,在诊疗

技术上,注重科技创新,对各种疑难杂症的治疗上有独到之处。

危重孕产妇救治中心开设床位28张,有副主任医师2人,主治

医师6人,住院医师3人,主管护师2人,护师6人,护士4人,

拥有标准分娩室、温馨病房及胎心监护仪、新生儿恒温箱、产科辐射

台及妇科微创手术器械等先进仪器设备。是我县技术力量最雄厚、服

务措施最优质、医疗环境最舒适的治疗中心。对医治各种产科常见病

有丰富经验,除开展妇产科常规手术外,并能开展无痛分娩技术、无

痛人流术、新式剖宫产术等。

二、成立领导组织,完善和落实管理职责。

根据相关文件要求,我院成立了危重孕产妇、新生儿救治中心。

由主管院长为组长的领导小组,成员由医务科、护理部、妇产科、儿

科组成;急救专家组妇产科、儿科、内科、外科、重症医学科、麻醉

科、检验科、影像科等相关人员组成,成员应具备丰富的临床经验和

较强的应急处理能力。

三、做好高危孕产妇筛查评估

1、落实首诊负责制

2、妊娠风险筛查评估

3、妊娠风险分级管理

4、妊娠风险动态检测

四、提高高危孕产妇、新生儿救治水平

1、建立了产儿协调机制

精品资料

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2、完善抢救程序与规范

3、健全双向协作关系

4、建立了急诊绿色通道

5、制定应急预案。

救治中心建立了危重症孕产妇和新生儿抢救应急预案,明确相关

科室与人员的工作职责及联系方式,遇突发情况时,主管院长应负责

按照规范立即组织抢救,不得推诿病人、延误治疗。加强质量安全管

理,建立高危孕产妇、新生儿的救治、转诊等机制。

五、认真开展“百日行动”“五个一活动”。

1、救治中心进一步完善了各项产儿科工作制度和操作规范,并

严格执行。各类急救器材、设备、药品等24小时处于完好备用状态,

确保各项工作有效开展,今年1-10月份接收新生儿67例,重症新生

儿19例,转上级医院11例;接收重症孕产妇15例,转上级医院4

例;唐氏筛查73例。

2、建立急救绿色通道,明确急救、会诊、技术指导等相关事宜,

确保各项工作无缝衔接和绿色通道畅通。接收乡镇助产机构疑难危重

孕产妇和新生儿的转入、会诊、救治和转诊。

3、加强人员培训。

救治中心要加强对相关专业技术人员的培训,定期组织危重孕产

妇和新生儿抢救病例讨论,加强应急预案的演练,提高抢救水平。

4、强化服务监督,确保质量安全

严格把好准入关,是保证医疗质量的基础,防范和减少医疗纠纷

或事故。一是严格技术准入。对国家公布终止使用技术和禁止使用技

术一律不准在临床上使用,对条件不配套、技术水平达不到要求的不

随意扩大诊治范围,严格按照医疗机构执业许可证开展诊疗活动。

5、严格人员资格准入

按照《执业医师法》、《护士管理办法》、《中华人民共和国母

婴保健法》等从事技术岗位人员的条件要求,严格安排工作岗位,对

各类人员开展的技术层次按要求与规定执行。对未取得执业资格的医

护人员以及非专业技术人员一律不准直接参与诊疗活动;

六、存在困难和问题

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