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工作分析的绩效评定制作人:来日方长时间:2024年X月X日
目录第1章工作分析与绩效评定概述第2章工作分析的实践应用第3章绩效评定的实施与技巧第4章常见绩效问题分析与应对策略第5章绩效评定系统的优化与持续改进第6章总结
01工作分析与绩效评定概述
工作分析的定义与重要性工作分析是指对工作进行详细研究,以确定工作职责、工作环境、工作技能和知识要求等。它在组织中具有重要作用,可以帮助管理者更好地理解工作,从而提高管理效率和员工绩效。
工作分析与绩效评定的关系工作分析提供了关于工作的详细信息,为绩效评定提供了基础基础信息通过工作分析,可以明确员工的职责,从而更准
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