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开展教育活动心得体会（通用14篇）

开展教化活动心得体会篇1

学校必需把德育工作摆在重要位置，并仔细学习德育工作政策文件，提高相识，树立教书育人，管理育人，服务育人的思想，为了确保对学生德育工作的顺当实施，我的主要做法是：

一、加强理论学习和德育实践探讨。

1、加强师德理论学习。我们在老师政治学习的时候，仔细学习了《老师法》、《未成年人爱护法》、《义务教化法》和省、市教委有关师德教化和建设的文件资料等，有效地加强了师德建设。

2、主动参加德育科研活动，我们以新课程理念努力转变班主任的角色，并通过小课题探讨、理论学习、案例撰写等形式开展德育科研活动。每位老师都结合自己的教化教学实践，撰写学习心得体会，提高了自身的德育理论水平。

二、开展多种形式的主题教化活动。

1、爱国主义教化：

学校德育处仔细抓好了每周一的升旗仪式和国旗下讲话，有效地激发了学生的爱国热忱、树立正确的国家意识，培育了学生的爱国主义意识;

2、平安法制教化：

(1)加强平安学问的宣讲教化;

(2)接着抓好学生校内、校外的平安工作，签定有关责任书，规范制度，落实好各种措施。本学期此项工作运行良好，未发生任何平安事故;

(3)各班深化学习贯彻《预防未成年人犯罪法》，对一些苗头性现象刚好加以教化，杜绝学生的各种违纪现象;

(4)开展了系列宣扬教化活动，如黑板报、专题广播等，学生受到良好的教化。

开展教化活动心得体会篇2

在我们主题教化活动的学习阶段我们通过本着将风险降到最低，最大限度的爱护自己，以操守防风险提升服务促营销的目的，我们主要对领导人员和员工两大方面相关规定进行了学习。

主要内容包括领导人员廉洁从业，员工禁止性规定，稍微违规管理方法，违规失职管理方法，积分管理等内容。

通过学习我们发觉，我们相识到，所学内容的宗旨和所陈设的每一项条例都是有其缘由和目的，因此在执行阶段我们就有了更明确的方法和目的，最终能够确保所学制度能够执行下去。

对于关于领导人员相关学习规定，我们经过学习后我们会发觉领导人员由于其特别位置，特别环境，简单产生一些问题，尤其是在信念不够坚决，法律法规学问不健全，风险意识淡薄，抵挡诱惑实力低，身边环境困难的状况下，很简单触遇到高压线，甚至走上不归路，因此我们要防微杜渐，这就须要领导人员和一般员工共同努力来避开不好的事情发生，我们从内外因两个方面处理这个问题，从内因来说就是领导人员自身要加强修养，提高风险意识，法制观念，坚决远离不良环境，从外因的角度来说据须要制度和人员的监督，因此作为一般员工的我们也要起到应有的作用，避开领导人员犯错，因此我们须要学习。

对于有关一般员工的学习内容我们学习后知道什么问题不能触碰，触碰了以后会有什么后果，以及最终如何处理，这一系列学习内容按部就班，步步紧扣。员工职业操守告知我们应有的职业道德，

第一，一般员工的制度执行力意识不强，因为假如有着很强的执行力意识，无论有什么样的困难，都不会实行违规的措施，哪怕是念头，一丝想法都不会有的。其次，此事务的相关领导人员将规章制度学习完毕后就束之高阁，当作摆设，没有做好领导岗位应有的职责。

是的，我们所接触的宗旨和精神许多但作中会遇到许多的特别状况，紧急状况，或许是我们想做好工作，服务好客户，但是，这一切肯定不能成为我们不执行规章制度的理由，恒久不要以所谓的道德为自己的错误选择辩护，制度是没有人情的，法律更是无情的，我们所学的操守相关规定以及我们的积分管理方法就是明确的告知你，无论遇到什么样的状况，不严格执行制度都是不行宽恕的！学习规章制度的目的是什么，就是为了让你熟知什么是该做好的，什么是不能做的，怎么样才能成为一名合格的银行从业人员，怎样成为一名合格的建行员工，只有执行了我们所学习的各项制度，我们的工作才能够平稳的进行下去。

作为个人业务顾问和大堂经理，我们有自己的岗位职责和规章制度，此次主题教化学习活动中也明确了我们在工作中该做好什么，不该做什么，业务顾问就是要在工作中以满意客户的理财需求为中心，向客户举荐合适的理财产品，向客户经理举荐相应的客户，为建行创建相应的价值，而大堂经理就要以维护秩序，客户服务以及理财举荐为中心，同时坚持不违规，接受检查。

遵章守纪，做好本职工作是大家爱护自己的途径，先别提什么为了建设银行，为了客户，为了家人，就是为了你自己，你也该清晰自己的所作所为，你也该时刻保持醒悟头脑，我们反复进行学习的目的就是为了更好的了解制度最终是为了执行制度，让制度体现出其效果，只有你充分学习了并且执行了，你才能真正利用他们来爱护自己。

学习只是手段，只是一个过程，执行制度才是我们真正的目的，只有做到规章制度落实于工作中，我们防风险，提服务，促营销，才能够得到实现，因