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艾灸养生馆员工合同5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

艾灸养生馆员工合同

一、雇佣双方

甲方：艾灸养生馆（以下简称“本公司”）

乙方：员工

二、雇佣内容

1.1甲方拟聘请乙方为本公司的员工，乙方应按照甲方规定的工作时间、工作内容和工作要求，认真履行本合同项下的工作职责。

1.2本合同签署后，本公司将为乙方提供相关的岗位培训和工作指导，以便乙方能更好地完成其工作任务。

1.3乙方应当认真学习相关的职业知识和技能，不断提升自己的专业水平，为本公司提供更好的服务。

1.4乙方在本公司的岗位调动、职务变动、工作内容调整等情况下应根据本公司的安排进行配合。

三、工作时间和工作地点

2.1乙方的工作时间为每周八小时，具体的工作时间安排由本公司根据实际情况进行规定，乙方应按照本公司的要求准时上班。

2.2乙方的工作地点为本公司所在地，如有需要，乙方需要进行外勤工作的，应按照本公司的安排进行。

2.3乙方在工作期间应当保持精力充沛、精神饱满，保证工作效率和工作质量。

四、报酬福利

3.1乙方的工资将根据其在本公司的工作表现和工作能力进行相应的调整。

3.2乙方享受国家规定的相关福利待遇，包括社会保险、养老保险、医疗保险等。

3.3乙方在工作期间如有需要出差、加班等情况，可按相关规定获得相应的补贴。

五、解雇事由

4.1在本合同有效期内，若乙方因疏忽、渎职、违法等行为影响本公司的正常经营活动，本公司有权解除本合同。

4.2若乙方因个人原因要求解除本合同，应提前30天书面通知本公司，并按照相关规定进行结算。

4.3乙方在本公司工作期间如有发现本公司的经营活动有违法违规情况，应立即向本公司有关负责人报告，如有瞒报、敷衍等行为，本公司有权解除本合同。

六、保密义务

5.1乙方在本公司工作期间知悉的与本公司有关的商业机密、经营秘密等信息，均属于本公司的保密信息。

5.2乙方应妥善保管保密信息，不得在未经本公司允许的情况下泄露给任何第三方，否则视为违约，本公司有权追究其法律责任。

七、其他

6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至双方主动解除或终止合同为止。

6.2乙方与本公司间所有的争议，双方都应本着友好协商的原则解决，协商不成，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请解决。

（以下无正文）

签约方：

甲方（公司名称）：

法定代表人（签字）：

日期：

乙方（员工姓名）：

签字：

日期：

篇2

艾灸养生馆员工合同

第一章总则

第一条为规范员工与艾灸养生馆之间的劳动关系，维护双方合法权益，根据相关法律法规，特制定本合同。

第二条本合同系依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的要求而定，并为雇主与员工行使权利、履行义务之工具。

第三条艾灸养生馆员工合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。

第四条本合同自双方代表签字盖章之日起生效，至期满结束。

第五条员工在签署本合同时须如实提供个人信息，并如实填写相关内容。

第二章用工及试用期

第六条受雇员工在试用期内享有与正式员工相同的权利及义务。

第七条试用期为三个月，如员工表现出色，公司可提前纳入正式员工范围。

第八条试用期期满后，员工与公司将书面签订正式员工合同。

第九条试用期期间，公司有权解除劳动合同；员工亦有权提前终止劳动合同。需提前三十日通知对方。

第十条缔约双方需尊重对方的人格和尊严，不得进行任何人身攻击。

第三章工作内容及工作时间

第十一条员工须按时到岗，勤勉尽职，完成上级交办的工作，并接受公司安排的培训。

第十二条员工不得随便缺席，需提前告知领导，并提供请假手续。连续迟到三次或者总计迟到累计达到五次，公司有权解除劳动合同。

第十三条公司工作时间为每周工作六天，每天工作八小时。如有特殊情况需加班，公司需提前通知且支付加班费。

第十四条员工需服从公司调配，接受合理工作安排。

第四章薪资及福利

第十五条公司综合考虑员工工龄、能力、表现，定期进行薪资调整。薪资按月发放，由公司负责打入员工指定的银行账号。

第十六条公司向员工提供商业保险，并承担员工的社保、公积金等相关费用。

第十七条员工需遵守公司相关规章制度，如违反相关规定，公司有权做出相应处罚。

第五章安全与保密