东昌B标安全生产责任制度.ppt

2023东昌b标安全生产责任制度

CATALOGUE目录总则安全生产管理机构及职责安全生产管理制度安全生产操作规范安全评价与持续改进事故应急救援预案附则

总则01

1目的和意义23通过实施安全生产责任制度，降低员工在生产过程中发生事故的风险，保障其生命安全和身体健康。确保员工生命安全和身体健康安全生产管理可以减少事故停工、维修等带来的经济损失，提高企业的生产效率。提高企业生产效率优秀的安全生产管理可以提升企业的形象和信誉，吸引更多的合作伙伴和投资者。提升企业形象

本制度适用于东昌b标公司内部的所有部门、车间、班组以及员工。对于不同行业、不同规模的企业，本制度需要根据具体情况进行调整和优化。适用范围

是指明确各级管理人员和员工在生产活动中所应承担的安全职责和义务，以及对其考核、监督和奖惩的制度。定义与术语安全生产责任制度是指安全生产责任制落实到每个岗位、每个员工、每个班组、每个车间、每个公司领导。五落实是指对新员工进行公司级、车间级、班组级的安全教育。三级教育

安全生产管理机构及职责02

03开展安全检查和隐患排查定期组织开展安全检查和隐患排查，及时发现和消除事故隐患。安全管理委员会职责01制定和审批安全生产规章制度负责制定和审批公司的安全生产规章制度，确保其符合国家和地方的安全生产法律法规。02组织安全培训和宣传组织开展员工的安全培训和宣传，提高员工的安全意识和技能水平。

监督和指导安全生产工作负责监督和指导公司的安全生产工作，确保各项安全管理制度得到有效执行。负责安全考核和奖惩负责实施安全考核和奖惩，激励员工积极参与安全生产工作。组织应急预案的编制和演练组织编制应急预案并进行演练，提高公司应对突发事件的能力。安全管理部门职责

安全管理人员职责负责日常安全管理工作负责公司的日常安全管理工作，包括现场安全巡查、安全设施维护等。发现和报告安全隐患在工作中发现和报告安全隐患，及时采取措施加以消除。参与事故调查和处理参与事故的调查和处理工作，协助制定事故预防措施。010203

安全生产管理制度03

安全生产责任制度明确各级领导、管理人员、员工的安全生产职责，建立责任清单，严格落实“一岗双责、党政同责、失职追责”制度。安全责任考核机制建立安全责任考核机制，对各级管理人员和员工履行安全生产职责情况进行定期考核，并将考核结果与员工绩效、晋升挂钩。安全生产责任制度

安全培训计划根据企业实际情况和员工特点，制定年度安全培训计划，明确培训内容、时间、地点和参加人员，并按计划实施。安全教育宣传通过多种形式开展安全教育宣传，普及安全知识，提高员工安全意识，加强事故预防能力。安全培训教育制度

安全检查与隐患排查制度建立定期安全检查制度，对生产现场、设备设施、作业环境等进行全面检查，及时发现并消除事故隐患。安全检查制度建立隐患排查治理制度，对发现的事故隐患进行分类、评估和治理，确保隐患得到及时整改和有效控制。隐患排查治理

安全风险评估建立安全风险评估制度，对企业生产过程中存在的危险源进行辨识、评估和控制，制定相应的安全措施和应急预案。安全管理标准化制定企业安全管理标准，规范企业生产现场、设备设施、作业环境等方面的安全管理，确保企业安全生产持续稳定发展。安全风险评估与管理制度

安全生产操作规范04

所有作业人员在作业前应接受岗前安全培训，了解作业中存在的潜在风险和安全操作规程。岗前安全培训定期组织作业人员参加安全培训，更新安全知识，掌握最新的安全操作规程。定期安全培训加强作业人员的安全意识培养，使他们了解安全生产的重要性，时刻保持警惕。安全意识培养作业人员安全操作规程

设备操作和维护规范设备操作规程为每台设备制定操作规程，规范操作流程，保证设备操作的正确性和安全性。设备安全标准制定设备安全标准，确保设备的设计、制造、使用、维修等各个环节符合安全生产标准。设备检查和维护定期对设备进行检查和维护，确保设备正常运转，防止因设备故障导致的安全事故。

危险区域标识对所有危险区域进行标识，并制定进入危险区域的许可制度，严禁未经许可的人员进入危险区域。危险源监控对所有危险源进行监控，及时发现和排除安全隐患，防止事故的发生。紧急情况处理制定紧急情况处理预案，并组织演练，使作业人员掌握应对紧急情况的正确方法。危险区域和危险源操作规定

安全评价与持续改进05

定量评价通过建立数学模型，运用统计学方法对事故风险、隐患等进行定量化评估。安全评价方法和内容定性评价依据相关法规、标准及规范，对生产过程中的危险因素、操作条件等进行定性分析。综合评价综合运用定量和定性评价方法，对整个生产过程进行全面安全评价。

定期评估每季度或每年进行一次安全绩效评估，对企业的安全管理水平进行全面评价。安全绩效评估与考核机制不定期抽查针对重要岗位、环节进行突击抽查，以便及时发现问题并进行整改。考核机制将安