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组织设计的激励与奖励
汇报人：XX
2024-01-23
激励与奖励概述
激励理论及实践
组织设计中的激励机制
组织设计中的奖励策略
激励与奖励的实施与评估
激励与奖励在组织变革中的应用
contents
目
录
01
激励与奖励概述
通过满足员工的需求和期望，激发其工作积极性和创造力，以实现组织目标的过程。
激励
对员工在工作中表现出的优异绩效和贡献给予的物质或非物质回报。
奖励
通过合理的激励与奖励机制，可以激发员工的工作热情，提高工作效率和质量。
提升员工绩效
增强组织凝聚力
实现组织目标
激励与奖励不仅针对个人，也适用于团队和部门，有助于增强组织内部的凝聚力和合作精神。
通过将激励与奖
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