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安全员之A证（企业负责人）考前冲刺模拟考试试卷含答案讲解

单选题（共20题）

1.通过政府监管平台建立建筑业职业道德的诚信监督机制。对诚实守信的行为给予褒奖，对失信的行为给予惩戒，甚至可以辅以法律的手段，通过（）约束员工行为。

A.企业制度

B.道德规范

C.行政立法

D.奖惩制度

【答案】C

2.近代法乃至现代法都普遍关心能够保障权利主体权利平等，由此引出在承担责任时必须以行为人有（）为前提条件。

A.故意

B.过错

C.责任能力

D.损害行为

【答案】B

3.下列关于使用登记机关不予使用登记并有权责令使用单位立即停止使用或者拆除，其说法不正确的是（）

A.属于产权备案不予备案的设备情形的

B.未经检验检测或者经检验检测不合格的

C.未提供有效的安装拆卸合同的

D.未经安装验收或者经安装验收不合格的

【答案】C

4.在建筑施工企业，项目负责人在施工现场管理中处于中心地位，他与所在企业安全生产管理起到承上启下的作用。结合企业和施工现场安全生产管理，回答下列问题。

A.建筑施工企业的安全生产管理体系运转的目的是确保施工现场安全生产体系正常运转

B.建筑施工企业的安全生产管理体系运转的标志是确保企业安全生产管理机构的正常运转

C.完善的企业安全生产管理体系应是包括施工现场在内的安全生产管理体系

D.企业的安全生产管理制度是指导施工现场安全生产管理的依据，没有好的企业安全生产管理制度，就难有好的施工现场安全生产管理

【答案】B

5.根据《安全生产法》，关于项目发包安全管理的说法，正确的是（）。

A.甲公司在任何情况下都不得将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的丙

B.甲公司将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的乙公司，则甲公司必须将乙公司的安全生产工作统一管理起来，确保安全生产

C.甲公司将生产经营项目发包给丁公司，甲公司应当与丁公司签订专门的安全生产管理协议,明确由甲公司或者丁公司对该项目的安全生产工作进行统一协调、管理

D.甲公司将生产经营项目发包给戊公司，应当与戊公司签订专门的安全生产管理协议，或者在发包合同中约定各自的安全生产管理职责，并明确戊公司对该项目的安全生产工作统一管理

【答案】A

6.某建设公司于2015年2月份召开了公司职工代表大会,在大会上企业董事长张某对公司上一年的安全生产工作向大会做了报告,并对2015年的工作做了全面部署,他提出.公司的安全生产管理工作由公司安全生产管理部门全权负责,其他领导和部门要集中精力抓进度和成本,项目经理要承担安全生产的全部责任,项目经理是所在项目的安全生产第一责任人,对现场安全生产负总责。

A.实施层

B.决策层

C.管理层

D.操作层

【答案】D

7.某建筑工程公司在制定模板拆除方案时未考虑安全措施，施工方案编制后未经相关负责人审批即进行施工作业。为赶工期，浇捣混凝土后尚未达到混凝土的设计强度要求，现场管理人员要求进行5楼模板拆除，在接近拆完时，突然一大片混凝土楼板掉落，导致5名拆模工人压在下边，经抢救无效死亡，事后经查该企业安全生产许可证已到期。请回答：

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

【答案】C

8.《建筑法》规定，房屋拆除应当由具备（）条件的建筑施工单位承担，由建筑施工单位负责人对安全负责。

A.相应资质

B.质量保证

C.保证安全

D.保证工期

【答案】C

9.特种设备安全管理人员应当对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题的应当立即处理情况紧急时，可以（）特种设备并及时报告单位有关负责人。

A.停止使用

B.离开

C.观查

D.降低使用参数

【答案】A

10.资格证书有效期满需要延期的，建筑施工特种作业人员应当于期满前3个月内向（）申请办理延期复核手续。

A.省级建筑主管部门

B.县级建筑主管部门

C.原考核发证机关

D.工商管理部门

【答案】C

11.雨季施工现场应当设置排水设施，并应（）进行清理。

A.每天

B.每周

C.不定期

D.定期

【答案】D

12.生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。根据《安全生产法》，关于企业为员工提供劳动防护用品的做法，正确的是（）。

A.甲企业经理办公会研究决定，按照略低于国家标准的本企业标准为从业人员提供劳动防护用品

B.丙企业为特种作业人员只提供了一般劳动防护用品，但是特种防护用品由个人自购后单位报销

C.丁企业通过市场调研，将从业人员所需劳动防护用品折算为现金与工资一并发放

D.乙企业提供符合本省地方标准的劳动防护用品，该地方标准的要求高于国家标准和行业标准

【答案】D

13.工程施工过程中，为了防止落物和减