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收银员岗位职责格式范文
1、认真遵守公司的各项规章制度,坚持原则,为公司严格把好收银关,根据公司及财务部要求,严格管理全体收银员;
2、负责收银台的全面工作,检查各岗位责任制的落实情况和各项规章的执行情况;
3、每月月底及时编排收银员更期表,做好考勤的统计工作;
4、在营业现场及时解决疑难问题,并与楼面及相关部门做好沟通、协调工作,对于出现重大无力解决的事件,要及时向各区副总或相关领导汇报,以保及时排解有关问题,使营业工作正常运作;
5、定期(如每周)向上级领导汇报营业现场的营运情况和存在的问题及一些利于现场的建议,定期或不定期汇报收银员的工作情况和思想状况,充分调动收银人员的工作积极性;
6、顶替收银员当值,完成上级领导交办的其他事项。
收银员岗位职责格式范文(二)
收银员的工作职责
一、报表的统计
1、销售明细表:每日由电脑统计打印销售明细表,当班主管或领
班核对并签名,交会计;
2、交接班报表、营业报表:每日交接班现金、营业报表核对无误
后,投库,这是收银员的工作职责之一;
二、财务管理
1)每日交接班时同交接人共同清点备用金数目并做好交接,当班
时任何原因,任何人都不得从收银台借款或佘借物品,需当面点清;
2)营业款清点:每班交班前需核对收银机清点营业款,及时上缴
给当班主管或领班,经主管或领班签字确认后方可离开,由当班主管或领班及时投库;
三、收银系统操作:
1、办卡、充值;收银员的工作职责要求为需要的顾客提供优良的
服务,熟悉公司每张卡的办理及运用,并详细介绍卡的功能及用卡须知,收款付款要求吐字清晰,提醒客人当面点清,交付无误后向顾客道别,使其满意离去。严禁“摔、甩、扔、丢”等行为;
2、销售作业:核对小票,确定消费内容,收取相应款项,将找零
双手递交至顾客手中并道别;
3、
交接班:
(1)与交接班人员交接备用金,进行操作;
(2)打印交班单表,清点好营业款打包、装袋,交至当班领班手中;
(3)协助当班领班清点营业款项并投库;
四、伪钞的识别
1、运用手感及设备识别伪钞,以免公司及个人不必要的损失;
2、如因个人原因疏忽所造成收取伪钞的,应由当事人负责公司的经
济损失;
五、收银员职责
1、收银员应保持收银台干净、整洁、井井有条;
2、收银员的主要工作任务是做好顾客的消费结算;
3、收银员遵守公司的财务制度,具备良好的职业道德和责任感;
4、收银员每日上岗前做好一切准备工作,补充足够的零钞,检查好
各种收银用具;
5、收银员填写各种表格和单据时字迹必须清晰,工整,准确;
6、熟知公司概况、店内活动、区域状况等;
7、收银员为顾客消费结账时,及时快捷的提供上机服务并向顾客介
绍店内活动;
8、收银员收取现金时,仔细检查现金是否有假钞;
9、收银员上机时间不得携带私人款项上机;
10、收银员不得向无关人员泄露有关营业收入情况,资料及文件;
11、对违反财务制度的人或事要敢于制止及揭发;
12、上班时做好交接班的工作,若交接班时有顾客在等候结账,需协
助当班人员收款待顾客离开后方可结账离开;
13、公司的钱款不得外借,这是收银员工作职责中非常重要的一点;
14、服务过程中耐心周到彬彬有礼,使用相关的文明用语,询问语;
15、收银员听取顾客要求时要使用应答语,如“好的,请稍等。马上
就来”
16、收银员服务不足时或顾客有意见是要使用道歉语:对不起、打扰
了、请原谅等
17、除了收银员,主管,电脑部、店长以外,任何无关工作人员不得
进入收银台内;
18、收银台现金只能由当班领班或主管来收,其它任何人不得以任何
理由支取现金,如有上叙原因发生,一切后果由收银员承担;
19、收银员要保持收银机台面卫生整洁,并整齐摆放所有物品,不允
许存放私人物品及顾客存放的物品,要做到每日清扫一次;
20、收银员交接班时需要将大面钞进行真假辨认,如发现有假币存在
要个人承担;
收银员岗位职责格式范文(三)
商场
1.负责商场的统一收银工作,收取现金时须当面点清;
2.识别假钞,对假钞予以没收;
3.负责商家的电费、单据购买费等费用的收缴,每日及时将所收现金交给市场出纳;
4.负责登记所收商家各类费用的台账,做到帐实相符;
5.随时接听总台电话,认真、热情地接待顾客的咨询,热情为顾客进行导购;
6.做好商场各类企划营销活动的销售订单审核,相当于现金的奖品发放及促销宣传解释等工作;
7.完成上级领导交办的其他工作。
收银员岗位职责格式范文(四)
药店
1、要有良好的道德思想品质,严守商业秘密,热爱本职工作,责任心强;
2、自觉维护药店形象,统一着装,仪表大方,端正佩戴胸牌;对待顾客应一视同仁,做到唱收唱付;
3、熟悉零售药店工作流程,负责前台票据信息的录入和门店销售核算,保证数据处理正确并传输至门店后台;
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