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安检工岗位责任制样本
1、切实执行《锅炉安全技术监察规程》。在运行管理上确保锅炉等设备的安全经济运行。
2、司炉工必须持证上岗。在操作中坚守岗位,严格执行操作规程,遵守劳动纪律和锅炉房各项规章制度。严密监视锅炉各参数的变化,不得擅离工作岗位或做与锅炉无关的工作。
3、在岗人员必须坚守岗位,严密监视各种仪表,认真填写运行记录。经常调整监视水位、压力、温度等,保持最佳运行状态。
4、认真做好锅炉本体、风机、燃烧设备、除尘设备、附件及仪表的维护保养,经常检查设备运行情况,合理润滑,保持工作场所整洁,做到文明生产。
5、按照规定正常情况下必须做到供热要求,达到锅炉安全经济运行。
6、锅炉在运行中发现危及安全时,应采取紧急措施努力排除,并立即报告有关人员。
7、遇有事故发生不得离开岗位,要周密考虑果断迅速处理,并及时报告有关人员,不得隐瞒事故。
司炉工锅炉工交接班制度
1、接班人员要按照规定班次和规定时间,提前到锅炉房做好接班前准备工作,并要详细了解上班锅炉运行情况。未按规定时间到岗人员,半小时以内按迟到处理,并处罚款____元;半小时以上者按旷工处理,并处罚____元,情节严重者交回人力资源部待岗。
2、接班人员不得在接班前及在工作中饮酒,违反者按旷工处理,并处罚____元,对不服从管理者交回人力资源部待岗。
3、交班者要提前做好交班的准备工作,各部位要保持运行正常为接班者做好准备工作。
4、在交接班时,如果接班人员没有到达现场,交班人员不得离开工作岗位。
5、交班者,需做到“五交”和“五不交”。五交是。
(1)锅炉压力、水位、温度和燃烧正常;(2)锅炉安全附件灵敏可靠;
(3)锅炉本体和附属设备无异常;
(4)运行记录资料、备件、工具、用具齐全;(5)锅炉房整洁,达到文明生产。五不交是:
(1)不交给喝酒的司炉人员;
(2)锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交;(3)在处理事故时不进行交班;
(4)接班人员不到时,不交给无证司炉;
(5)锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。
6、交接班时,由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查,做到件件事情有交待,将要交接的内容和存在的问题认真的记入运行记录和交接班记录中。
7、交接班要交上级有关运行方面的指令。
8、交接者在交接班记录簿中签字后,又发现了设备缺陷,应由接班者负责。
巡回检查制度
1、为了保证锅炉及其附属设备正常运行,以带班班长为主按下列顺序每两小时至少进行一次巡回检查。
2、检查上煤机、除渣机、二次风机、鼓风机、引风机是否正常,电动机和轴承温升是否超限。
3、检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。
4、检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有异常现象。
5、检查水箱水位,给水泵轴承和电动机的温度,各阀门开关位置和给水压力是否正常。
6、检查除尘器是否漏风,水膜除尘器水量大小。
7、检查炉渣清除情况。
8、检查安全附件和仪表是否正常,各指示信号有无异常变化。
9、检查炉排变速箱、前后轴、风机、水泵等润滑部位的油位是否正常。
10、巡回检查发现的问题要及时处理,并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行记录内。
锅炉操作规程
一、升火
1、锅炉在升火前应进行全面检查,而后进行给水,给水前必须关闭排污阀,开启排空气阀,让锅炉空气可以排出。
2、开启补水泵,将处理过的水注入系统内,进水温度一般不高于40℃。
3、开动循环泵,观察出水及回水压力是否正常。
4、升火时,开启点火门,在炉排前端放置木柴引燃,开大引风机烟气调节门,增强自然通风。引燃后调小烟气调节门,间断地开启引风机,待木柴燃烧旺盛后,开始手工添煤,这时可开启鼓风机,当煤层燃烧旺盛后,可以关闭点火门,向煤斗内加煤,开动除渣机,并间断开启炉排,在拨火孔处加强观察着火情况,使燃烧渐趋正常。
5、升火时温度增加不宜太快,锅炉回水温度升到70℃的时间以____小时为宜(热炉____小时)。
6、注意锅炉中水量,防止缺水,注意锅炉的出水温度,一般应保持在80℃左右。
7、当压为表到0.2-0.3mpa时,检查人孔及手也是否渗漏,如有渗漏现象应拧紧人孔及手孔盖螺栓。同时检查排污阀是否严密无漏。
8、当锅内压力逐渐升高时,应注意锅炉各部件有无特殊响声,如有应立即检查,必要时应立即停炉检查,解除故障后方可继续运行。
二、运行
1、锅炉运行时,值班人员应遵守劳动纪律,认真执行有关锅炉运行的各项制度,作好各项记录。
2、运行时要保证水压和水温稳定,以防止出口水温过高产生沸腾水击现象。放气阀要经常放气,以减轻金属的腐蚀。
3、锅炉投入运行时,应先开动循环泵,待供热系统循环水循环后才能提高炉温。若锅炉发生汽化后再启动时,启动前须先补水放汽,然后再开动循环泵。
4、当突然停电时,水泵、风机、炉排均停止工作,此时立即关闭进、出水阀
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