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出纳聘用合同4篇

篇1

出纳聘用合同

甲方（公司）：

统一社会信用代码：______________

法定代表人：______________

地址：______________

电话：______________

乙方（员工）：

身份证号码：______________

住址：______________

电话：______________

鉴于甲方为其公司运营管理需要，现拟聘用乙方为公司的出纳，双方经友好协商一致，达成以下协议，以兹明确各方权责并维护双方合法权益：

第一条聘用期限

本聘用合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月，聘用期间不得超过两年。

第二条工作内容

乙方的工作内容包括但不限于：

1.负责公司的日常资金管理、账务处理和银行结算等事务；

2.负责公司的财务凭证、报表、报告的编制和填制；

3.负责公司的票据、支票、存款单的审批、签字、封存和保管工作；

4.审核公司报账单、报销单，负责公司的报销审核和报销支付等工作；

5.完成领导交办的其他工作。

第三条工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为______________。

第四条工作时间

乙方的工作时间为每周工作日，每天工作____小时，休息时间为____小时。

第五条工资和福利

1.乙方的工资标准为每月____元，含基本工资、奖金、福利等；

2.乙方享有甲方规定的社会保险和福利待遇；

3.乙方在工作期间因公出差或加班等情况，由甲方支付相应的差旅费和加班费；

4.乙方享有带薪年假、病假等假期；

5.乙方参加公司规定的培训和学习活动，由公司支付相应的费用。

第六条保密义务

乙方必须严守公司的商业秘密和客户资料，不得泄露给任何第三方，如发生违约，需承担相应的法律责任。

第七条解决争议

本合同的履行、解释和争议的解决均适用中华人民共和国法律。双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决，协商不成的，应提交甲方所在地的人民法院裁决。

第八条其他事项

1.乙方在聘用期间必须遵守公司的规章制度，服从领导安排，并积极完成工作任务；

2.乙方必须遵守公司的考勤制度，如发生迟到、早退及请假等情况，应按照公司规定处理；

3.乙方应积极参加公司的员工活动，加强团队合作和交流。

第九条合同变更

双方如需修改、解除或终止本合同，应友好协商，并需书面确认，方可生效。

第十条合同生效

本合同经双方签字盖章后即刻生效，合同正本一式两份，甲方和乙方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

本合同自____年____月____日起生效。

制作单位：______________

电话：______________

地址：______________

合同编号：______________

备注：本合同文本经双方协商订定并签字盖章生效，如有变更，视为双方约定的补充内容之一。

篇2

出纳聘用合同

甲方(招聘单位)：__________________公司

乙方(被聘用人员)：__________________

鉴于甲方为发展公司业务需要，现需聘用乙方担任公司出纳一职，经双方友好协商达成如下协议：

一、聘用内容

1.乙方接受聘用，担任甲方公司的出纳职务，其具体职责包括但不限于负责公司的财务流水账务、日常资金收支管理等工作。

2.乙方应服从公司的管理，按照公司相关规章制度履行岗位职责，维护公司的正常运转和利益。

3.公司有权对乙方工作进行合理的监督和考核，对不符合公司要求的情况进行纠正或处理。

二、薪酬福利

1.乙方的薪酬将由甲方按照公司的相关规定发放，具体数额为：__________元/月，另有绩效奖金等可根据公司实际情况适时调整。

2.公司提供合法的社会保险和福利待遇，具体内容按照国家规定和公司相关规定执行。

三、工作时间

1.乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司管理规定。

2.对需要加班的情况，公司将按照国家法律规定支付加班工资或调休。